Analista de DBM e Inteligencia Artificial remoto Aviva 2026 Salário Benefícios e Como se Candidatar

Introdução

Analista de DBM e Inteligencia Artificial é a palavra chave seo escolhida para esta oportunidade que se destaca no setor de turismo e tecnologia. Publicada em 26 de janeiro de 2026, a vaga está com inscrições abertas até 15 de março de 2026 e oferece modelo de trabalho remoto, sendo também acessível para PcD. Se você busca uma carreira sólida em inteligência artificial aplicada a dados de clientes e deseja atuar em uma empresa que valoriza inovação e experiências únicas, esta posição pode ser o próximo passo para alcançar seus objetivos profissionais. Leia também:

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Inscrições abertas até

As inscrições para a vaga de Analista de DBM e Inteligencia Artificial estarão abertas até o dia 15 de março de 2026. Esse prazo permite que os candidatos organizem seus currículos, revisem suas experiências e destaquem certificações ou projetos relevantes. É importante não deixar para a última hora, pois o processo seletivo envolve etapas como cadastro, triagem, entrevista, teste técnico e contratação. Aproveitar esse período é essencial para garantir uma candidatura competitiva e bem estruturada, especialmente em uma área tão valorizada como a de inteligência artificial aplicada ao marketing e CRM.

Descrição detalhada da vaga

A vaga de Analista de DBM e Inteligencia Artificial na Aviva é voltada para profissionais que desejam atuar na construção, manutenção e qualificação de bases de clientes. O objetivo é garantir integridade, consistência e atualização contínua dos dados, criando segmentações multivariadas e desenvolvendo clusters e personas orientadas por dados. O profissional será responsável por estruturar modelos de governança de dados, criar e operar modelos preditivos como propensão de compra, churn e lifetime value, além de traduzir resultados de IA em regras de negócio e jornadas automatizadas. Também deverá monitorar a performance dos modelos, desenvolver lógicas de hiperpersonalização e criar triggers comportamentais em tempo real.

O que a empresa busca

A Aviva busca um Analista de DBM e Inteligencia Artificial que seja comprometido, analítico e capaz de enfrentar desafios com dedicação. O candidato ideal deve ter formação superior em áreas como marketing, administração, ciência da computação ou estatística. É esperado que o profissional tenha domínio em SQL avançado, estatística aplicada, fundamentos de machine learning e análise de performance de KPIs de CRM. Conhecimentos em plataformas de CRM, ferramentas de visualização como Power BI e linguagens de programação como Python ou R são essenciais. O foco está em quem consegue transformar dados em insights estratégicos e recomendações acionáveis.

Benefícios detalhados

Entre os benefícios oferecidos pela Aviva para o Analista de DBM e Inteligencia Artificial estão salário compatível com o mercado, plano de saúde e odontológico, seguro de vida e participação nos resultados semestral e anual. A empresa também oferece acesso ao Wellhub, campanhas de imunização e apoio psicológico com a Conexa Psicologia Viva. Outro ponto positivo é o auxílio babá ou reembolso creche, acesso ao Hot Park e prêmios como casamento e tempo de casa. Há ainda parcerias com faculdades, academias e empresas de energia, reforçando o compromisso com qualidade de vida e bem-estar dos colaboradores.

Perfil ideal do candidato

O perfil ideal para a vaga de Analista de DBM e Inteligencia Artificial é de um profissional com experiência em manipulação de grandes bases de dados, criação de queries complexas e desenvolvimento de modelos preditivos. É importante ter conhecimento em governança de dados, estratégias de CRM e métricas de negócio como CAC, LTV e ROI. Familiaridade com ambientes de dados como BigQuery, Snowflake e Databricks é desejável. O candidato deve ser resiliente, colaborativo e capaz de atuar em ambientes complexos e dinâmicos, sempre com foco em resultados e qualidade. Certificações em IA aplicada ao marketing são diferenciais importantes.

Soft skills valorizadas

Além das competências técnicas, a Aviva valoriza soft skills como comunicação clara, trabalho em equipe e adaptabilidade. O Analista de DBM e Inteligencia Artificial precisa ser capaz de transmitir informações complexas de forma simples, colaborar com diferentes áreas e se adaptar a mudanças rápidas nos projetos. Proatividade, senso crítico e capacidade de resolver problemas são características essenciais. A empresa também valoriza profissionais que demonstram curiosidade, vontade de aprender e disposição para promover uma cultura de qualidade e inovação. Essas habilidades tornam o candidato mais preparado para enfrentar os desafios da função e contribuir para o sucesso da equipe.

Sugestões de como se destacar

Para se destacar na candidatura à vaga de Analista de DBM e Inteligencia Artificial, é importante demonstrar experiência prática em análise de dados e modelagem preditiva. Apresentar certificações relevantes e destacar projetos anteriores em que você tenha contribuído para a melhoria da qualidade das informações pode ser um diferencial. Também é recomendável mostrar sua capacidade de trabalhar em equipe, colaborar com clientes e propor soluções inovadoras. Preparar-se para entrevistas técnicas e comportamentais é essencial para transmitir confiança e competência. Demonstrar interesse em aprender e evoluir dentro da empresa também pode aumentar suas chances de conquistar a vaga.

Dicas práticas para currículo

Ao preparar seu currículo para a vaga de Analista de DBM e Inteligencia Artificial, destaque suas experiências em análise de dados, modelagem preditiva e governança de CRM. Inclua certificações relevantes e mencione ferramentas que você domina, como Power BI, Tableau ou Databricks. Utilize descrições claras e objetivas para cada experiência profissional, mostrando resultados alcançados e impactos positivos. Evite informações irrelevantes e mantenha o documento bem organizado. Lembre-se de que o recrutador valoriza currículos que demonstram tanto conhecimento técnico quanto capacidade de liderança e inovação.

Erros comuns a evitar

Um erro comum ao se candidatar para a vaga de Analista de DBM e Inteligencia Artificial é não adaptar o currículo para destacar experiências específicas em inteligência artificial e CRM. Muitos candidatos também deixam de mencionar certificações relevantes ou não detalham projetos práticos que comprovem suas habilidades. Outro erro é não se preparar adequadamente para entrevistas técnicas, o que pode comprometer a avaliação. Além disso, alguns profissionais exageram nas descrições, tornando o currículo confuso. Evitar esses erros aumenta suas chances de conquistar a vaga e se destacar no processo seletivo.

Conclusão

A vaga de Analista de DBM e Inteligencia Artificial na Aviva é uma excelente oportunidade para quem deseja atuar de forma estratégica em análise de dados e inteligência artificial aplicada ao marketing. Com foco em governança de dados, modelagem preditiva e personalização de jornadas, o profissional terá papel fundamental na entrega de projetos confiáveis e inovadores. O trabalho remoto e os benefícios oferecidos tornam a posição ainda mais atrativa para quem busca crescimento profissional e qualidade de vida.

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FAQ

Quais são os requisitos para a vaga de Analista de DBM e Inteligencia Artificial? Os requisitos incluem graduação completa em áreas de tecnologia ou marketing, experiência em SQL avançado e fundamentos de machine learning.

A vaga é totalmente remota? Sim, a vaga oferece modelo de trabalho remoto, mas também há possibilidade de integração com equipes presenciais em projetos específicos.

Quais certificações são diferenciais para a vaga? Certificações em Salesforce, Google Cloud e IA aplicada ao marketing são diferenciais importantes para candidatos que desejam se destacar.

Quais são as etapas do processo seletivo? O processo inclui cadastro, triagem, entrevista, teste técnico e contratação.

A vaga está aberta para PcD? Sim, a Aviva reforça seu compromisso com inclusão e diversidade ao disponibilizar a vaga também para PcD.

Quais são os horários de trabalho? O horário é de segunda a sexta-feira, em período integral, com flexibilidade para atuação remota.

Quais soft skills são valorizadas? Comunicação clara, trabalho em equipe, adaptabilidade, proatividade e senso crítico são altamente valorizados.

Como posso me destacar na candidatura? Apresente certificações relevantes, destaque experiências práticas em inteligência artificial e prepare-se para entrevistas técnicas e comportamentais.

Quais erros devo evitar ao preparar meu currículo? Evite currículos genéricos, falta de detalhamento em projetos práticos e ausência de certificações relevantes.

Quais benefícios a empresa oferece? Além do trabalho remoto, a Aviva oferece plano de saúde, odontológico, seguro de vida, participação nos resultados e acesso ao Hot Park.

E você, já pensou em se candidatar para uma vaga assim? Deixe seu comentário e compartilhe este post com quem também está em busca de uma nova oportunidade!

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