⚠️ Vaga Encerrada mas ainda há oportunidades abertas
Esta vaga foi encerrada e não está mais recebendo candidaturas.
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Última atualização
26 de fevereiro de 2026
Introdução
A vaga de analista de testes remoto senior é uma excelente oportunidade para profissionais experientes que desejam atuar em projetos de grande relevância, contribuindo diretamente para a qualidade e segurança das soluções digitais. A empresa Spread é reconhecida por transformar com tecnologia e abraçar a diversidade em todas as suas formas, oferecendo um ambiente inclusivo e colaborativo. O candidato ideal deve ter vasta experiência em projetos de TI, formação superior em tecnologia da informação e certificações reconhecidas na área de testes de software, como CTFL ou CBTS. Essa posição exige capacidade de validar pacotes finais de integração, apoiar homologações e atuar em processos de verificação e validação de histórias construídas nas sprints. O trabalho será realizado de forma totalmente remota, permitindo flexibilidade e autonomia, mas também exigindo disciplina e responsabilidade. Essa vaga também está aberta para PcD, reforçando o compromisso da empresa com diversidade e inclusão.
Inscrições abertas até
As inscrições para a vaga de analista de testes remoto senior estão abertas até o dia 13 de abril de 2026. Esse prazo garante que os candidatos tenham tempo suficiente para preparar seus currículos e reunir as certificações exigidas. É importante que os interessados não deixem para a última hora, já que o processo seletivo é composto por várias etapas e exige dedicação para avançar.
Descrição detalhada da vaga
A posição de analista de testes remoto senior envolve validar pacotes finais provenientes da integração de dois ou mais produtos de sprints, apoiar homologações de versões e manter processos dos sistemas em execução nos ambientes internos. O profissional também deverá apoiar a equipe de homologação ativa, assumir itens de trabalho para desenvolvimento a cada sprint e atuar em atividades de verificação e validação de histórias construídas. Além disso, será responsável por gerir seu próprio trabalho, sinalizando prontamente eventuais atrasos e garantindo qualidade nas entregas.
O que a empresa busca
A Spread busca um analista de testes remoto senior com diploma de graduação em tecnologia da informação e vasta experiência comprovada em projetos de TI. É essencial possuir certificações reconhecidas na área de testes de software, como ATC, CBTS ou CTFL. O candidato deve ter capacidade de validar pacotes de integração, apoiar homologações e atuar em processos de verificação e validação. O perfil ideal é de alguém organizado, proativo e capaz de gerir seu próprio trabalho, garantindo qualidade e segurança nas entregas.
Benefícios detalhados
A vaga de analista de testes remoto senior oferece um pacote de benefícios bastante atrativo. O profissional contratado terá acesso a plano de saúde e plano odontológico, além de seguro Prudential, que inclui seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade. Também será disponibilizado vale-refeição ou vale-alimentação, vale-transporte opcional e day off no aniversário. A empresa oferece acesso ao Wellhub, convênios e parcerias com instituições de ensino, academias e cursos de idiomas, além de programas de ginástica laboral. Esses benefícios demonstram o compromisso da Spread em valorizar seus colaboradores e proporcionar qualidade de vida, mesmo em um modelo remoto.
Perfil ideal do candidato
O perfil ideal para a vaga de analista de testes remoto senior é de um profissional com formação superior em tecnologia da informação e certificações reconhecidas na área de testes de software. É necessário ter vasta experiência em projetos de TI, capacidade de validar pacotes de integração e apoiar homologações. O candidato deve ser organizado, proativo e capaz de gerir seu próprio trabalho, garantindo qualidade e segurança nas entregas.
Etapas do processo
O processo seletivo da vaga de analista de testes remoto senior é composto por seis etapas. A primeira fase é o cadastro, seguida pela triagem inicial. Depois, ocorre a entrevista com o time de Gente & Gestão e a entrevista técnica. Em seguida, o candidato recebe a carta proposta e, caso aprovado, a contratação é formalizada. Esse processo estruturado garante que apenas os profissionais mais preparados avancem, aumentando a qualidade das contratações e assegurando que o candidato escolhido esteja alinhado com os valores e objetivos da empresa.
Conclusão
A vaga de analista de testes remoto senior na Spread é uma oportunidade única para profissionais que desejam atuar em projetos digitais de grande relevância. O modelo remoto oferece flexibilidade e autonomia, enquanto o ambiente colaborativo garante aprendizado contínuo e crescimento profissional. O processo seletivo é completo e estruturado, permitindo que os candidatos mostrem suas habilidades em diferentes etapas. Essa posição é ideal para quem busca desafios constantes, impacto positivo e a chance de contribuir para a transformação digital. Se você se identifica com esse perfil, não perca a chance de se inscrever e fazer parte de uma equipe que valoriza inovação, diversidade e inclusão.
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FAQ
Qual é o prazo final para inscrições na vaga de analista de testes remoto senior? As inscrições estão abertas até o dia 13 de abril de 2026, garantindo tempo suficiente para preparar currículo e reunir certificações exigidas.
A vaga é totalmente remota? Sim, a vaga é 100% remota, permitindo que o profissional organize sua rotina de trabalho de acordo com suas necessidades pessoais e profissionais.
Quais são as principais responsabilidades da vaga de analista de testes remoto senior? O profissional será responsável por validar pacotes de integração, apoiar homologações, manter processos em execução e atuar em verificação e validação de histórias.
É necessário ter certificações para se candidatar? Sim, é indispensável possuir certificações reconhecidas na área de testes de software, como ATC, CBTS ou CTFL.
Quais benefícios a empresa oferece? A empresa oferece plano de saúde, plano odontológico, seguro Prudential, vale-refeição ou vale-alimentação, vale-transporte opcional, day off no aniversário e acesso ao Wellhub.
A vaga também é destinada a PcD? Sim, a vaga está aberta para pessoas com deficiência, reforçando o compromisso da empresa com diversidade e inclusão.
Quais etapas compõem o processo seletivo? O processo inclui cadastro, triagem, entrevista com Gente & Gestão, entrevista técnica, carta proposta e contratação.
É necessário ter experiência prévia em testes de software? Sim, é necessário ter vasta experiência em projetos de TI e atuação em processos de verificação e validação.
O que diferencia o perfil ideal para essa vaga? O perfil ideal é de um profissional organizado, proativo, com certificações reconhecidas e capacidade de atuar em projetos complexos, garantindo qualidade e segurança nas entregas.
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