Introdução
Coordenador Infra DevOps remoto é a palavra chave que define esta oportunidade oferecida pela Vitat, frente de inovação em saúde e bem-estar do grupo RD Saúde. A vaga é destinada a profissionais experientes que desejam liderar a estratégia, sustentação e evolução da infraestrutura tecnológica, garantindo estabilidade, segurança e escalabilidade. O trabalho é remoto, permitindo flexibilidade e equilíbrio entre vida pessoal e profissional, além de oferecer um ambiente inclusivo e diversificado. O desafio é integrar equipes responsáveis por produtos B2C e expansão B2B, atuando de forma estratégica e alinhada às diretrizes corporativas. A empresa busca alguém com autonomia técnica, visão estratégica e capacidade de liderança, pronto para enfrentar desafios complexos em ambientes críticos. Se você procura crescimento profissional e deseja atuar em projetos que impactam diretamente a saúde e qualidade de vida de milhões de pessoas, esta pode ser a oportunidade ideal. Inscrições abertas até 27 de abril de 2026.
Inscrições abertas até
As inscrições para a vaga de Coordenador Infra DevOps remoto na Vitat estão abertas até o dia 27 de abril de 2026. Este prazo garante que candidatos interessados tenham tempo para preparar seus currículos e destacar suas experiências mais relevantes. É importante não deixar para a última hora, pois o processo seletivo é competitivo e busca profissionais com perfil técnico avançado e disposição para atuar em projetos estratégicos e inovadores.
Descrição detalhada da vaga
A posição de Coordenador Infra DevOps remoto na Vitat envolve responsabilidades que vão além da gestão técnica. O profissional será responsável por liderar a estratégia e operação da infraestrutura em nuvem AWS, garantindo estabilidade, escalabilidade e segurança. Também deverá desenvolver e fortalecer o time de Infraestrutura e DevOps, definir padrões de arquitetura e automação, além de atuar na otimização de custos de cloud. O trabalho exige colaboração com times corporativos de tecnologia, aderência a padrões de segurança e resolução de incidentes críticos.
O que a empresa busca
A Vitat procura um Coordenador Infra DevOps remoto com experiência sólida em arquitetura e gestão de infraestrutura em AWS. O candidato ideal deve ter vivência consistente com práticas de DevOps, experiência em gestão de pessoas e capacidade de interlocução com stakeholders técnicos. É essencial ter perfil proativo, autonomia, visão estratégica e senso de dono. Conhecimentos em Kubernetes, observabilidade e monitoramento são fundamentais. Diferenciais incluem experiência em FinOps, governança tecnológica corporativa e ferramentas como TerraForm e GitHub Actions.
Benefícios detalhados
A Vitat oferece um pacote de benefícios que reforça seu compromisso com o bem-estar e valorização dos colaboradores. O Coordenador Infra DevOps remoto terá acesso a assistência médica e odontológica com desconto fixo baixo e sem coparticipação, incluindo dependentes. Também contará com seguro de vida totalmente pago pela empresa, vale refeição em cartão flexível e acesso ao Wellhub para prática de atividades físicas. Outro benefício é o auxílio home office, desconto nas farmácias Raia e Drogasil e auxílio creche para responsáveis legais de crianças até seis anos. A empresa disponibiliza licença maternidade estendida de 180 dias e paternidade de 20 dias, além de programa anual de participação nos resultados. Há subsídio para cursos, MBAs, certificações e ferramentas de IA, com limite anual de R$6.000,00. O colaborador também terá direito a uma folga remunerada no mês do aniversário, acesso ao clube SESC e bonificação por indicação de novos talentos. Profissionais de tecnologia terão acesso ao GitHub Copilot gratuitamente.
Perfil ideal do candidato
O perfil esperado para o Coordenador Infra DevOps remoto na Vitat é de alguém com autonomia técnica, capacidade de liderança e visão estratégica. O candidato deve ter experiência sólida em AWS, práticas de DevOps e gestão de pessoas. É importante ter organização, responsabilidade com prazos e interesse em assumir desafios progressivos. Boa comunicação, proatividade e senso de dono são essenciais para o sucesso nesta posição. Conhecimentos em Kubernetes, observabilidade e monitoramento completam o perfil ideal.
Etapas do processo
O processo seletivo para Coordenador Infra DevOps remoto na Vitat é estruturado em cinco etapas. A primeira é o cadastro, seguida pela entrevista com People & Performance. Depois, ocorre a entrevista com a liderança da área, que avalia alinhamento cultural e técnico. A quarta etapa é a entrevista final, onde são discutidos detalhes estratégicos da posição. Por fim, a quinta etapa é a contratação oficial. Esse processo garante que apenas os candidatos mais preparados avancem, assegurando qualidade e compatibilidade com os projetos estratégicos da empresa.
Conclusão
A vaga de Coordenador Infra DevOps remoto na Vitat é uma oportunidade valiosa para profissionais que desejam consolidar sua carreira em tecnologia e liderança. Com inscrições abertas até 27 de abril de 2026, este processo seletivo busca talentos capazes de atuar em projetos estratégicos de grande visibilidade. O perfil ideal é de alguém com autonomia, visão sistêmica e maturidade para enfrentar desafios complexos. Além disso, a empresa oferece benefícios como assistência médica sem custo, participação nos resultados e programas de desenvolvimento profissional. Se você busca crescimento e impacto real na área de saúde e bem-estar, esta vaga pode ser o próximo passo em sua trajetória.
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FAQ
Quais são as principais responsabilidades da vaga de Coordenador Infra DevOps remoto?
O profissional será responsável por liderar infraestrutura em nuvem AWS, fortalecer o time de DevOps e otimizar custos de cloud.
Até quando posso me inscrever para esta vaga?
As inscrições estão abertas até o dia 27 de abril de 2026, garantindo tempo para preparar seu currículo e destacar suas experiências relevantes.
O trabalho é remoto ou presencial?
O modelo de trabalho é remoto para quem reside fora de São Paulo, e híbrido para quem mora até 25 km do escritório.
A vaga é aberta para PcD?
Sim, a Vitat valoriza a diversidade e inclusão, garantindo que PcD também possam se candidatar e participar do processo seletivo.
Quais tecnologias são essenciais para esta vaga?
AWS, Kubernetes, práticas de DevOps, CI/CD, observabilidade e monitoramento são fundamentais para o desempenho esperado.
Quais diferenciais podem destacar o candidato?
Experiência em FinOps, governança tecnológica corporativa, TerraForm e GitHub Actions são diferenciais importantes para esta posição.
Como funciona o processo seletivo?
O processo tem cinco etapas: cadastro, entrevista com People & Performance, entrevista com liderança, entrevista final e contratação.
Qual é o perfil ideal do candidato?
O perfil esperado é de alguém com autonomia técnica, boa comunicação, responsabilidade com prazos e visão estratégica.
Quais benefícios a empresa oferece?
Assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale refeição, Wellhub, auxílio home office, participação nos resultados e subsídio para cursos.
O que diferencia esta vaga de outras oportunidades?
O diferencial está na relevância estratégica dos projetos, nos benefícios diferenciados e na possibilidade de atuar em soluções que transformam a saúde.
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