Introdução
A vaga de analista cs implementacao junior remoto 2026 na Omie é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam iniciar carreira em Customer Success com foco em ERP. O mercado de CS continua em expansão em 2026, especialmente em empresas SaaS que buscam garantir a adoção e retenção de clientes desde os primeiros passos na plataforma. Essa posição exige habilidades de comunicação, organização e conhecimento básico em processos administrativos e financeiros. Trabalhar na Omie significa integrar uma das empresas de tecnologia que mais crescem no Brasil, com impacto direto no sucesso de milhares de empreendedores.
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Resumo rápido da vaga
O analista CS implementação júnior remoto será responsável por conduzir treinamentos online, realizar onboarding de clientes, mapear processos, apoiar parametrização do ERP, criar cronogramas de implementação, monitorar indicadores de ativação e colaborar com diferentes áreas da empresa.
Faixa salarial e mercado 2026
Em 2026, a média salarial para um analista de CS júnior remoto no Brasil varia entre R$ 4.000 e R$ 6.500, dependendo da empresa e da senioridade. Profissionais com experiência em ERP e consultoria tendem a estar na faixa superior, refletindo a alta demanda por especialistas em implementação de softwares B2B.
Principais responsabilidades
- Conduzir de 4 a 5 treinamentos online por dia.
- Garantir implementação de 15 a 20 clientes por mês.
- Mapear processos e garantir aderência ao ERP.
- Apoiar parametrização e configuração inicial da plataforma.
- Criar cronogramas de implementação e monitorar indicadores.
- Registrar etapas e decisões no CRM.
- Coletar feedbacks e propor melhorias contínuas.
Tecnologias e habilidades exigidas
- ERP: conhecimento básico em fundamentos e módulos principais.
- Processos administrativos e financeiros: contas a pagar/receber, fluxo de caixa.
- CRM: gestão de carteira e registro de devolutivas.
- Metodologias ágeis: diferencial para condução de projetos.
- Comunicação didática: essencial para treinamentos.
Essas habilidades refletem o perfil de um profissional capaz de atuar em ambientes SaaS orientados a dados e resultados.
Benefícios
A Omie oferece benefícios competitivos, incluindo VR flexível de R$ 45/dia, auxílio home office, plano de saúde Bradesco, plano odontológico Amil, auxílio farmácia, auxílio-creche, day off de aniversário, Wellhub, parcerias com plataformas de terapia e meditação, credencial plena SESC, descontos em cursos de graduação e pós-graduação, English in Company, programa de descontos em seguros, Swile Shop, parceria com Dell, PPRL, benefícios de viagens e seguro de vida. O diferencial está na combinação de benefícios tradicionais com iniciativas voltadas para bem-estar e desenvolvimento contínuo.
Sobre a empresa
A Omie é referência em soluções de gestão empresarial e tecnologia SaaS, com propósito de trazer prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro. Reconhecida por sua cultura inclusiva e inovadora, valoriza diversidade, impacto social e crescimento contínuo. Trabalhar na Omie significa participar de projetos estratégicos e contribuir para soluções que transformam o mercado de gestão empresarial.
Como se destacar na candidatura
- Destaque experiência em ERP ou softwares B2B: apresente projetos relevantes com impacto mensurável.
- Mostre domínio em processos administrativos: detalhe como aplicou práticas em ambientes corporativos.
- Evidencie atuação em treinamentos e consultoria: explique como garantiu clareza e autonomia para clientes.
- Demonstre colaboração multidisciplinar: apresente exemplos de trabalho com CS, Produto e Suporte.
- Prepare portfólio consistente: organize cases que mostrem processo, estratégia e impacto real.
Processo seletivo
O processo inclui cadastro, teste de fit cultural, teste de habilidades, triagem de currículos, entrevista com RH, teste prático, entrevista com gestor, entrevista final e contratação. Esse fluxo garante avaliação técnica e cultural, buscando profissionais alinhados com os valores e desafios da empresa.
Conclusão
A vaga de analista cs implementacao junior remoto 2026 na Omie é uma oportunidade única para quem deseja iniciar carreira em Customer Success com foco em ERP. O perfil ideal é de um profissional com experiência básica em processos administrativos e softwares B2B, capaz de conduzir treinamentos e garantir sucesso na implementação. Para quem busca crescimento, relevância e impacto real, essa é uma chance de se destacar em uma empresa líder em inovação tecnológica.
FAQ
Qual é a faixa salarial para analista CS implementação júnior remoto?
A média nacional em 2026 varia entre R$ 4.000 e R$ 6.500, dependendo do setor e da complexidade da empresa.
Preciso ter experiência em ERP para me candidatar?
Não é obrigatório, mas será considerado diferencial para lidar com implementações complexas.
A vaga é exclusiva para profissionais com experiência júnior?
Sim, é voltada para quem está iniciando carreira, mas já possui vivência em CS e softwares B2B.
Quais benefícios a Omie oferece?
VR flexível, plano de saúde, odontológico, auxílio home office, day off de aniversário, Wellhub e parcerias educacionais.
O trabalho é totalmente remoto?
Sim, a vaga é remota, com possibilidade de atuação em qualquer região do Brasil.
Como funciona o processo seletivo?
Inclui cadastro, testes técnicos e culturais, entrevistas e contratação.
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