Introdução
A busca por analista de testes remoto 2026 reflete a alta demanda por profissionais especializados em qualidade de software e metodologias ágeis. Empresas como a Cresol estão em busca de talentos que possam aplicar práticas modernas de QA em projetos estratégicos, garantindo escalabilidade, inovação e impacto direto em soluções digitais voltadas para o setor administrativo e contábil.
Essa vaga é estratégica para quem deseja aplicar habilidades em testes funcionais e automatizados, colaborar em squads multidisciplinares e impactar diretamente a evolução tecnológica de sistemas corporativos.
Quer se destacar nessa vaga?
Não basta se candidatar, você precisa saber como chamar atenção.
Currículo Atrativo, Entrevista Matadora, Nervos de Aço, esse curso vai te ensinar como montar um currículo forte, se sair bem na entrevista e passar mais confiança.
👉 Aumente suas chances agora clicando aqui!
Resumo rápido da vaga
A posição é para Analista de Testes, em regime efetivo e remoto, também aberta para PcD. O profissional será responsável por elaborar planos de testes, executar cenários funcionais e automatizados, apoiar o PO na definição de critérios de aceite e monitorar métricas de qualidade.
Faixa salarial e mercado 2026
Em 2026, analistas de testes pleno recebem entre R$ 10.000 e R$ 15.000 mensais no Brasil, com possibilidade de remuneração variável em projetos estratégicos. Essa vaga se posiciona dentro da faixa competitiva, considerando o modelo remoto e o foco em ambientes críticos e escaláveis.
Principais responsabilidades
- Elaborar planos de testes funcionais e regressivos.
- Definir estratégias de testes.
- Criar cenários de teste com base em critérios de aceite.
- Executar testes end-to-end.
- Automatizar testes com ferramentas modernas.
- Monitorar métricas de qualidade.
Tecnologias e habilidades exigidas
- Testes funcionais e automatizados.
- Git para versionamento.
- Metodologias ágeis: Scrum e Kanban.
- SQL com PostgreSQL.
- APIs REST: testes de integração.
- Ferramentas como Jira, Confluence e Zephyr.
Desejáveis: experiência em testes de performance e segurança.
Benefícios
A Cresol oferece pacote robusto: plano de saúde e odontológico 100% custeados, adicional por tempo de serviço, auxílio pós-graduação, descontos educacionais, universidade corporativa, day off de aniversário, bônus papai e mamãe, kit bebê, auxílio casamento, auxílio natal, incentivo à atividade física, sessões de terapia online gratuitas, previdência privada, seguro de vida, vale alimentação/refeição, auxílio creche, auxílio material escolar, licença pet, licenças estendidas e programas de reconhecimento. O diferencial está na combinação de benefícios voltados para qualidade de vida e aprendizado contínuo.
Sobre a empresa
A Cresol é referência nacional em cooperativismo de crédito e inovação tecnológica, com mais de 30 anos de atuação e mais de 1 milhão de cooperados. Reconhecida por sua cultura inclusiva e colaborativa, aposta em diversidade e impacto positivo para clientes e colaboradores. Com atuação nacional, promove ambientes ágeis e criativos, moldando o futuro dos negócios digitais e financeiros.
Como se destacar na candidatura
- Demonstre experiência sólida em testes funcionais e automatizados.
- Mostre domínio em SQL e APIs REST.
- Apresente projetos com Git.
- Evidencie atuação em metodologias ágeis.
- Prepare exemplos de testes de performance e segurança.
Processo seletivo
O processo é composto por dez etapas: cadastro, fit cultural, análise de currículo, entrevista breve, formulários, etapa coletiva, entrevista com Gente & Gestão, entrevista com gestor, feedback e contratação. O objetivo é avaliar tanto competências técnicas quanto alinhamento cultural com a empresa.
Conclusão
Essa vaga é ideal para profissionais pleno que desejam atuar como analistas de testes em ambientes corporativos globais, com foco em QA, metodologias ágeis e impacto estratégico. O perfil ideal combina experiência prática, visão analítica e capacidade de colaborar em equipes multiculturais em ambientes ágeis e inovadores.
FAQ
Qual é o modelo de contratação da vaga? A vaga é efetiva, com atuação remota e aberta também para PcD.
Quais tecnologias são obrigatórias para a posição? Testes funcionais e automatizados, Git, SQL (PostgreSQL), APIs REST e ferramentas como Jira e Confluence.
Existe faixa salarial definida? Sim, varia entre R$ 10.000 e R$ 15.000 mensais, alinhada ao mercado de analistas de testes pleno em 2026.
Quais diferenciais podem aumentar minhas chances? Projetos com testes de performance e segurança, além de experiência em metodologias ágeis.
Preciso ter experiência em metodologias ágeis? Sim, é requisito essencial para atuar em squads colaborativos.
Como funciona o processo seletivo? São dez etapas, incluindo entrevistas técnicas e culturais, até a contratação final.
CANDIDATE-SE AQUI
Gostou da vaga? Comente “quero” que enviamos outras oportunidades atualizadas.
Leia também:
• Nossa página com dicas para seu currículo
• Nossa página com dicas para sua carreira