Introdução
A busca por analista funcional dados mestres remoto 2026 reflete a crescente demanda por profissionais especializados em governança e qualidade de dados. Empresas como a Brisanet estão em busca de talentos que possam atuar na sustentação de estruturas de dados mestres, garantindo integridade, padronização e consistência das informações corporativas.
Essa vaga é estratégica para quem deseja aplicar habilidades em gestão de dados, colaborar em squads multidisciplinares e impactar diretamente a evolução tecnológica de sistemas corporativos.
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Resumo rápido da vaga
A posição é para Analista Funcional | Dados Mestres, em regime efetivo e remoto, também aberta para PcD. O profissional será responsável por traduzir requisitos de negócio em especificações técnicas, apoiar integrações entre sistemas e garantir a governança e qualidade dos dados mestres.
Faixa salarial e mercado 2026
Em 2026, analistas funcionais pleno recebem entre R$ 11.000 e R$ 16.000 mensais, dependendo da senioridade e do setor. Essa vaga se posiciona dentro da faixa competitiva, considerando o modelo remoto e o foco em dados críticos para operações corporativas.
Principais responsabilidades
- Atuar em operações de dados mestres.
- Desenvolver regras de validação e padronização.
- Integrar sistemas ERP, CRM e e-commerce.
- Planejar testes técnicos e funcionais.
- Realizar análises de problemas e incidentes.
- Apoiar governança de dados e compliance.
Tecnologias e habilidades exigidas
- Master Data Management: experiência sólida.
- Modelagem de dados: conceitual, lógica e física.
- Integrações: IDocs, APIs e Web Services.
- Troubleshooting técnico e análise de causa raiz.
- Pacote Office avançado.
Desejáveis: SAP ABAP, ferramentas de Data Quality, CRM, e-commerce, metodologias ágeis e conhecimento em LGPD/GDPR.
Benefícios
A Brisanet oferece pacote robusto: alimentação via refeitório ou Ifood, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, auxílio creche, auxílio dependente PcD, empréstimo consignado, descontos em serviços Brisanet e BrisaMusic, Wellhub (Gympass), descontos em instituições de ensino e day off de aniversário. O diferencial está na combinação de benefícios voltados para saúde, família e desenvolvimento contínuo.
Sobre a empresa
A Brisanet é referência nacional em telecomunicações, com mais de 27 anos de atuação e presença em nove estados do Nordeste. Reconhecida por sua cultura inclusiva e colaborativa, aposta em diversidade e impacto positivo para clientes e colaboradores. Com foco em inovação, promove ambientes ágeis e criativos, com soluções digitais que moldam o futuro da conectividade no Brasil.
Como se destacar na candidatura
- Demonstre experiência sólida em dados mestres.
- Mostre domínio em modelagem de dados.
- Apresente projetos com integrações de sistemas.
- Evidencie atuação em governança de dados.
- Prepare exemplos de troubleshooting técnico.
Processo seletivo
O processo é composto por seis etapas: cadastro, entrevista com RH, testes técnicos, entrevista com gestor, carta proposta e contratação. O objetivo é avaliar tanto competências técnicas quanto alinhamento cultural com a empresa.
Conclusão
Essa vaga é ideal para profissionais pleno que desejam atuar como analistas funcionais em ambientes corporativos globais, com foco em dados mestres e impacto estratégico. O perfil ideal combina experiência prática, visão analítica e capacidade de colaborar em equipes multiculturais em ambientes ágeis e inovadores.
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FAQ
Qual é o modelo de contratação da vaga? A vaga é efetiva, com atuação remota e aberta também para PcD.
Quais tecnologias são obrigatórias para a posição? Master Data Management, modelagem de dados, integrações, troubleshooting e Pacote Office avançado.
Existe faixa salarial definida? Sim, varia entre R$ 11.000 e R$ 16.000 mensais, alinhada ao mercado de analistas funcionais pleno em 2026.
Quais diferenciais podem aumentar minhas chances? Projetos com SAP ABAP, certificações em Data Quality e experiência em LGPD/GDPR.
Preciso ter experiência em metodologias ágeis? Sim, é requisito essencial para atuar em squads colaborativos.
Como funciona o processo seletivo? São seis etapas, incluindo entrevistas técnicas e culturais, até a contratação final.
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