Introdução
A busca por analista infraestrutura sre devops senior remoto 2026 reflete a alta demanda por profissionais especializados em cloud computing, automação e confiabilidade de sistemas. Empresas como a Kenlo estão em busca de talentos que possam aplicar práticas de SRE e DevOps em ambientes complexos, garantindo escalabilidade, segurança e eficiência operacional.
Essa vaga é estratégica para quem deseja aplicar habilidades em infraestrutura moderna, colaborar em squads ágeis e impactar diretamente a evolução tecnológica de ambientes corporativos e digitais.
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Resumo rápido da vaga
A posição é para Pessoa Analista de Infraestrutura Sênior (SRE | DevOps), em regime efetivo e remoto, também aberta para PcD. O profissional será responsável por projetar, automatizar e sustentar ambientes em nuvem, com foco em alta disponibilidade e performance.
Faixa salarial e mercado 2026
Em 2026, analistas de infraestrutura sênior recebem entre R$ 18.000 e R$ 28.000 mensais, dependendo da senioridade e do setor. Essa vaga se posiciona dentro da faixa alta, considerando o modelo remoto e o foco em ambientes críticos de cloud computing.
Principais responsabilidades
- Projetar infraestrutura em GCP com GKE.
- Gerenciar performance e capacidade dos sistemas.
- Otimizar cache e CDN.
- Configurar DNS para resiliência.
- Automatizar deploys e recuperação de falhas.
- Garantir observabilidade com métricas e logs.
- Trabalhar com mensageria e Elasticsearch.
- Aplicar FinOps para otimização de custos.
Tecnologias e habilidades exigidas
- Google Cloud e GKE.
- Redis e CDN.
- DNS avançado.
- Terraform e Pulumi.
- CI/CD pipelines.
- Prometheus e Grafana.
- Google Pub/Sub e Elasticsearch.
- FinOps: práticas de otimização.
Diferenciais: certificações GCP, experiência em disaster recovery e arquiteturas críticas.
Benefícios
A Kenlo oferece pacote robusto: plano de saúde e odontológico, vale alimentação/refeição, licença parental estendida, incentivos educacionais, flexibilidade de horário, programas de desenvolvimento contínuo e ambiente colaborativo. O diferencial está na combinação de benefícios voltados para aprendizado, diversidade e impacto em projetos digitais.
Sobre a empresa
A Kenlo é referência nacional em tecnologia para o setor imobiliário, com foco em soluções digitais que transformam a forma como corretores e imobiliárias trabalham. Reconhecida por sua cultura inclusiva e colaborativa, aposta em diversidade e impacto positivo para clientes e colaboradores. Com foco em transformação digital, promove ambientes ágeis e criativos, com soluções digitais que moldam o futuro do mercado imobiliário.
Como se destacar na candidatura
- Demonstre experiência sólida em GCP e GKE.
- Mostre domínio em Terraform e CI/CD.
- Apresente projetos com Prometheus e Grafana.
- Evidencie atuação em FinOps.
- Prepare exemplos de resolução de incidentes críticos.
Processo seletivo
O processo é composto por cinco etapas: cadastro, bate-papo cultura e talento, entrevista técnica com liderança, proposta e contratação. O objetivo é avaliar tanto competências técnicas quanto alinhamento cultural com a empresa.
Conclusão
Essa vaga é ideal para profissionais sênior que desejam atuar como analistas de infraestrutura em ambientes corporativos globais, com foco em SRE, DevOps e impacto estratégico. O perfil ideal combina experiência prática, visão analítica e capacidade de colaborar em equipes multiculturais em ambientes ágeis e inovadores.
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FAQ
Qual é o modelo de contratação da vaga? A vaga é efetiva, com atuação remota e aberta também para PcD.
Quais tecnologias são obrigatórias para a posição? GCP, GKE, Redis, Terraform, CI/CD, Prometheus e Grafana.
Existe faixa salarial definida? Sim, varia entre R$ 18.000 e R$ 28.000 mensais, alinhada ao mercado de analistas sênior em 2026.
Quais diferenciais podem aumentar minhas chances? Certificações GCP, experiência em disaster recovery e projetos de alta escala.
Preciso ter experiência em metodologias ágeis? Sim, é requisito essencial para atuar em squads colaborativos.
Como funciona o processo seletivo? São cinco etapas, incluindo entrevistas técnicas e culturais, até a contratação final.
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