Introdução
A busca por desenvolvedor backend net junior remoto 2026 reflete a alta demanda por profissionais iniciantes que desejam consolidar carreira em desenvolvimento de software. Em 2026, empresas de tecnologia valorizam talentos que dominam fundamentos de programação, APIs e bancos de dados relacionais, oferecendo oportunidades de aprendizado em ambientes colaborativos e ágeis. Essa vaga remota é ideal para quem busca evoluir tecnicamente, ganhar experiência prática e atuar em projetos reais, com suporte de equipes experientes e cultura voltada para inovação e inclusão.
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Resumo rápido da vaga
A posição é para Desenvolvedor(a) Back-end .NET Júnior, em modelo remoto e efetivo. O profissional atuará na criação e evolução de sistemas web, APIs e integrações, utilizando .NET e SQL Server. A vaga é inclusiva para PcD.
Faixa salarial e mercado 2026
Em 2026, desenvolvedores back-end júnior recebem entre R$ 4.000 e R$ 7.000 mensais no Brasil. Essa faixa está alinhada à média nacional para iniciantes em desenvolvimento, mas empresas inovadoras oferecem pacotes de benefícios que aumentam a atratividade da posição.
Principais responsabilidades
- Desenvolver sistemas web e APIs em .NET.
- Escrever queries básicas em SQL Server.
- Contribuir para integrações entre sistemas.
- Aplicar boas práticas de programação.
- Evoluir tecnicamente com apoio da equipe.
- Participar de projetos ágeis e colaborativos.
Tecnologias e habilidades exigidas
- .NET (C#): linguagem e framework base para desenvolvimento back-end.
- SQL Server: banco de dados relacional para consultas e regras de negócio.
- APIs REST: integração entre sistemas.
- Git: versionamento de código.
- Metodologias ágeis: Scrum ou Kanban para gestão de projetos.
Diferenciais: conhecimento em .NET Core, Entity Framework, Dapper, Azure DevOps e testes unitários.
Benefícios
- Horário flexível e home office.
- No dress-code.
- Day off no aniversário.
- Gympass e apoio à saúde mental.
- Auxílio home office e alimentação flexível.
- Plataforma Udemy gratuita.
- Clube de vantagens com descontos.
- Programa de indicação com bônus financeiro.
- Cesta recém-nascido e apoio financeiro.
Esses benefícios reforçam o cuidado com bem-estar, aprendizado e inclusão.
Sobre a empresa
A Code n’ App é apaixonada por tecnologia e inovação, oferecendo soluções customizadas para clientes de diversos segmentos. Com cultura baseada em inovação, qualidade, evolução, foco no cliente e respeito, a empresa valoriza diversidade e inclusão, criando um ambiente ideal para quem busca crescimento profissional e desafios reais.
Como se destacar na candidatura
- Mostre projetos pessoais ou acadêmicos em .NET.
- Destaque conhecimento em SQL Server e APIs REST.
- Demonstre boa lógica de programação.
- Prepare exemplos de código limpo e organizado.
- Evidencie vontade de aprender e evoluir tecnicamente.
Processo seletivo
O processo inclui cadastro, teste técnico, entrevista com RH, entrevista com gestor, formalização da proposta e contratação. Cada etapa avalia tanto competências técnicas quanto alinhamento cultural.
Conclusão
A vaga de Desenvolvedor Back-end .NET Júnior remoto em 2026 é ideal para quem está iniciando carreira em tecnologia e busca aprendizado prático em projetos reais. O perfil ideal combina fundamentos sólidos, curiosidade e vontade de evoluir.
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FAQ
Qual a faixa salarial para desenvolvedor back-end júnior em 2026? Entre R$ 4.000 e R$ 7.000 mensais, alinhada à média nacional para iniciantes.
A vaga é realmente 100% remota? Sim, o modelo de trabalho é remoto e efetivo, com flexibilidade de horários.
Quais tecnologias são obrigatórias para a vaga? .NET (C#), SQL Server, APIs REST, Git e noções de metodologias ágeis.
Preciso ter experiência profissional para me candidatar? Não necessariamente, projetos acadêmicos ou pessoais também são considerados.
A vaga é inclusiva para PcD? Sim, todas as posições da empresa estão abertas também para profissionais PcD.
O processo seletivo inclui teste técnico? Sim, há uma etapa prática para avaliar conhecimentos em programação e lógica.
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