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Desenvolvedor Backend Pleno Sênior Remoto ACERTA 2026 Benefícios e como se candidatar

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Introdução

A oportunidade para desenvolvedor backend pleno senior remoto 2026 reflete a crescente demanda por profissionais capazes de sustentar e evoluir sistemas críticos em ambientes digitais. Com o avanço da transformação digital e a necessidade de soluções escaláveis, empresas buscam especialistas que dominem linguagens como Java e Go, além de frameworks modernos e arquiteturas distribuídas. A ACERTA abre vaga para desenvolvedores plenos e sêniores que desejam atuar em projetos estratégicos, com impacto direto na experiência de vendedores e clientes.

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Resumo rápido da vaga

A posição é para Desenvolvedor Backend Pleno/Sênior, em regime efetivo e remoto. O profissional será responsável por evoluir aplicações, desenvolver código escalável e performático, apoiar decisões arquiteturais e contribuir para a cultura de engenharia do time.

Faixa salarial e mercado 2026

Em 2026, a média salarial para desenvolvedores backend plenos varia entre R$ 12.000 e R$ 16.000 mensais, enquanto sêniores recebem entre R$ 18.000 e R$ 25.000. Empresas que atuam com sistemas financeiros e seguros tendem a oferecer remuneração competitiva, considerando a escassez de profissionais com experiência em arquiteturas modernas e multi-cloud.

Principais responsabilidades

  • Sustentar e evoluir aplicações backend.
  • Desenvolver código testável e escalável.
  • Contribuir para evolução da arquitetura.
  • Apoiar a cultura de engenharia do time.
  • Mentorar profissionais menos experientes.
  • Atuar em todas as fases do ciclo de desenvolvimento.

Tecnologias e habilidades exigidas

  • Java 17+: linguagem principal da vaga.
  • Spring Boot ou Quarkus: frameworks modernos.
  • Design Patterns: Factory, Builder, Command.
  • Hibernate ORM: mapeamento objeto-relacional.
  • PostgreSQL: banco de dados relacional.
  • Git e GitFlow: versionamento e colaboração.
  • Diferenciais: DDD, Clean Architecture, Redis, GCP, mensageria (Google PubSub), Go e Kubernetes.

Benefícios

A ACERTA oferece benefícios como vale alimentação, vale transporte, plano de saúde nacional, atendimento psicológico, seguro de vida e day off no aniversário. O diferencial está na flexibilidade de atuação remota/híbrida e na contratação imediata.

Sobre a empresa

A ACERTA é uma empresa de tecnologia focada em soluções financeiras e digitais, reconhecida por sua cultura colaborativa e inclusiva. Com projetos estratégicos, aposta em inovação contínua e valorização de talentos, promovendo ambiente dinâmico e desafiador.

Como se destacar na candidatura

  1. Demonstre experiência prática em Java e frameworks modernos.
  2. Destaque projetos com foco em escalabilidade e performance.
  3. Mostre vivência em arquiteturas distribuídas e multi-cloud.
  4. Evidencie postura colaborativa e capacidade de mentoria.
  5. Prepare exemplos de atuação em sistemas financeiros ou seguros.

Processo seletivo

O processo inclui cadastro online, pesquisa comportamental PI, análise interna, entrevistas com RH e gestor, teste prático e contratação. A etapa técnica é decisiva, exigindo demonstração prática de conhecimentos em backend e boas práticas de arquitetura.

Conclusão

Essa vaga é ideal para desenvolvedores plenos e sêniores que desejam consolidar carreira em backend, com foco em inovação e impacto em sistemas digitais. O perfil ideal combina domínio técnico em Java e Go, visão estratégica e capacidade de colaboração. A ACERTA oferece ambiente inclusivo, remuneração competitiva e oportunidades de crescimento contínuo.

Perguntas frequentes (FAQ)

Qual a data limite para inscrição na vaga? As inscrições estão abertas até 07 de junho de 2026, conforme cronograma oficial da ACERTA.

O trabalho é 100% remoto? Sim, a vaga é totalmente remota, permitindo flexibilidade geográfica e rotina adaptada.

Quais tecnologias são essenciais para a vaga? Java 17+, Spring Boot ou Quarkus, Hibernate e PostgreSQL são fundamentais.

Há benefícios educacionais para colaboradores? A empresa oferece programas de capacitação e apoio psicológico como parte do desenvolvimento contínuo.

Como funciona a etapa técnica do processo seletivo? Inclui teste prático de backend e entrevistas técnicas com gestores da área.

A vaga também é destinada a PcD? Sim, a oportunidade está aberta para pessoas com deficiência, reforçando o compromisso com inclusão.

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