Introdução
A oportunidade para desenvolvedor frontend senior remoto 2026 reflete a crescente demanda por profissionais capazes de criar interfaces modernas e escaláveis. Com o avanço da transformação digital e a necessidade de experiências de usuário cada vez mais sofisticadas, empresas buscam especialistas que dominem React.js, TypeScript e práticas de design system. A ACERTA abre vaga para desenvolvedores sêniores que desejam atuar em projetos estratégicos, com impacto direto na evolução de plataformas digitais e foco em qualidade de entrega.
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Resumo rápido da vaga
A posição é para Desenvolvedor Frontend Sênior, em regime efetivo e remoto, também aberta para PcD. O profissional será responsável por evoluir o design system, projetar interfaces complexas, realizar code reviews, mentorar colegas e colaborar com designers e engenheiros na construção de soluções escaláveis.
Faixa salarial e mercado 2026
Em 2026, a média salarial para desenvolvedores frontend sêniores no Brasil varia entre R$ 17.000 e R$ 25.000 mensais. Empresas que atuam com plataformas digitais tendem a oferecer remuneração competitiva, considerando a escassez de profissionais com experiência em React.js, TypeScript e arquitetura frontend avançada.
Principais responsabilidades
- Evoluir o design system em parceria com UX/UI Designers.
- Projetar interfaces complexas com React.js e foco em performance.
- Definir arquitetura frontend e estratégias de gerenciamento de estado.
- Realizar code reviews e garantir boas práticas.
- Mentorar desenvolvedores menos experientes.
- Identificar e solucionar gargalos de performance.
- Contribuir com decisões técnicas sobre ferramentas e bibliotecas.
Tecnologias e habilidades exigidas
- React.js: hooks, context e padrões de composição.
- TypeScript: tipagem e segurança no desenvolvimento.
- JavaScript ES6+, HTML5 e CSS3: base sólida para frontend.
- APIs RESTful: integração e consumo de dados.
- Git e GitFlow: versionamento e colaboração.
- Diferenciais: Redux, Vite, testes automatizados e experiência com deploy de aplicações.
Benefícios
A ACERTA oferece benefícios como vale alimentação, vale transporte, plano de saúde nacional, atendimento psicológico, seguro de vida e day off no aniversário. O diferencial está na valorização da saúde mental e na flexibilidade de atuação remota ou híbrida.
Sobre a empresa
A ACERTA é uma empresa de tecnologia focada em evolução de plataformas digitais e experiência do usuário. Reconhecida por sua cultura colaborativa e inclusiva, aposta em inovação contínua e valorização de talentos. Com projetos estratégicos, promove ambiente dinâmico e desafiador para profissionais apaixonados por tecnologia.
Como se destacar na candidatura
- Demonstre experiência prática em React.js e TypeScript.
- Destaque projetos com foco em design system e performance.
- Mostre vivência em code reviews e mentoria de equipes.
- Evidencie postura proativa e capacidade de resolver gargalos técnicos.
- Prepare exemplos de atuação em arquitetura frontend e integrações complexas.
Processo seletivo
O processo inclui cadastro online, pesquisa comportamental PI, análise interna, entrevistas com RH e gestor, teste prático e contratação. A etapa técnica é decisiva, exigindo demonstração prática de conhecimentos em frontend e boas práticas de desenvolvimento.
Conclusão
Essa vaga é ideal para desenvolvedores sêniores que desejam consolidar carreira em frontend, com foco em inovação e impacto em plataformas digitais. O perfil ideal combina domínio técnico em React.js e TypeScript, visão estratégica e capacidade de colaboração. A ACERTA oferece ambiente inclusivo, remuneração competitiva e oportunidades de crescimento contínuo.
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Perguntas frequentes (FAQ)
Qual a data limite para inscrição na vaga? As inscrições estão abertas até 07 de junho de 2026, conforme cronograma oficial da ACERTA.
O trabalho é 100% remoto? Sim, a vaga é totalmente remota, permitindo flexibilidade geográfica e rotina adaptada.
Quais tecnologias são essenciais para a vaga? React.js, TypeScript, JavaScript ES6+, HTML5, CSS3 e integração com APIs RESTful.
Há benefícios educacionais para colaboradores? A empresa oferece treinamentos internos e apoio ao desenvolvimento contínuo.
Como funciona a etapa técnica do processo seletivo? Inclui teste prático de frontend e entrevistas técnicas com gestores.
A vaga também é destinada a PcD? Sim, a oportunidade está aberta para pessoas com deficiência, reforçando o compromisso com inclusão.
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