Introdução
A busca por desenvolvedor full stack senior remoto 2026 reflete a alta demanda por profissionais experientes em frontend e backend, capazes de atuar em sistemas críticos e arquiteturas modernas. Empresas como a Spread estão em busca de talentos que possam aplicar Angular e .NET em projetos estratégicos, sustentando aplicações e apoiando iniciativas de modernização tecnológica.
Essa vaga é estratégica para quem deseja aplicar habilidades em microserviços, APIs REST e cloud, colaborando em squads ágeis e impactando diretamente a evolução de soluções digitais corporativas.
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Resumo rápido da vaga
A posição é para Desenvolvedor Full Stack Sênior (.NET + Angular), em regime efetivo e remoto, também aberta para PcD. O profissional será responsável por sustentar e evoluir aplicações web, desenvolver novas funcionalidades e apoiar iniciativas de modernização sistêmica.
Faixa salarial e mercado 2026
Em 2026, desenvolvedores full stack sênior recebem entre R$ 18.000 e R$ 28.000 mensais, dependendo da senioridade e do setor. Essa vaga se posiciona dentro da faixa alta, considerando o modelo remoto e o foco em sistemas críticos e arquiteturas modernas.
Principais responsabilidades
- Desenvolver funcionalidades com Angular e .NET.
- Atuar em microserviços e APIs REST.
- Manter SQL Server com procedures e queries.
- Apoiar incidentes em produção.
- Contribuir com melhorias de performance e boas práticas.
Tecnologias e habilidades exigidas
- Angular: versão 5 ou superior.
- NET Core: versão 3 ou superior.
- Microserviços: arquitetura moderna.
- APIs REST: integração de sistemas.
- SQL Server: modelagem e troubleshooting.
- Azure: cloud e ecossistema Microsoft.
- Git e pipelines CI/CD: versionamento e automação.
Benefícios
A Spread oferece pacote competitivo: plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, vale refeição ou alimentação, vale transporte opcional, day off de aniversário, Wellhub, convênios com instituições de ensino, cursos de idiomas e ginástica laboral. O diferencial está na combinação de benefícios voltados para saúde, aprendizado e qualidade de vida, além de uma cultura inclusiva e colaborativa.
Sobre a empresa
A Spread é referência em inovação e tecnologia, com mais de 40 anos de atuação e presença nacional em 22 estados. Reconhecida por sua cultura inclusiva e colaborativa, aposta em diversidade e impacto positivo para clientes e colaboradores. Com foco em transformação digital, promove ambientes ágeis e criativos, com soluções em inteligência artificial, SAP e consultoria estratégica.
Como se destacar na candidatura
- Demonstre experiência sólida em Angular e .NET Core.
- Mostre domínio em SQL Server e Azure.
- Apresente projetos com microserviços e APIs REST.
- Evidencie atuação em CI/CD com Git.
- Prepare exemplos de resolução de incidentes em produção.
Processo seletivo
O processo é composto por seis etapas: cadastro, triagem, entrevista com Gente & Gestão, entrevista técnica, carta proposta e contratação. O objetivo é avaliar tanto competências técnicas quanto alinhamento cultural com a empresa.
Conclusão
Essa vaga é ideal para profissionais sênior que desejam atuar como desenvolvedores full stack em ambientes corporativos, com foco em Angular, .NET e impacto estratégico. O perfil ideal combina experiência prática, visão analítica e capacidade de colaborar em equipes multiculturais em ambientes ágeis e inovadores.
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FAQ
Qual é o modelo de contratação da vaga? A vaga é efetiva, com atuação remota e aberta também para PcD.
Quais tecnologias são obrigatórias para a posição? Angular, .NET Core, SQL Server, Azure e Git são essenciais.
Existe faixa salarial definida? Sim, varia entre R$ 18.000 e R$ 28.000 mensais, alinhada ao mercado de desenvolvedores full stack sênior em 2026.
Quais diferenciais podem aumentar minhas chances? Projetos com observabilidade, mensageria e arquitetura orientada a eventos são diferenciais relevantes.
Preciso ter experiência em microserviços? Sim, é necessário para atuar em arquiteturas modernas e escaláveis.
Como funciona o processo seletivo? São seis etapas, incluindo entrevistas técnicas e culturais, até a contratação final.
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