Introdução
A vaga de desenvolvedor full stack sênior remoto Montreal 2026 é uma oportunidade estratégica para profissionais experientes que desejam atuar em uma das empresas mais tradicionais e inovadoras do Brasil. Com mais de 30 anos de trajetória, a Montreal consolidou-se como referência em tecnologia e transformação digital. O mercado de desenvolvimento full stack segue em alta, especialmente para quem domina .NET, React e práticas modernas de DevOps. Essa posição oferece regime CLT, atuação remota e benefícios competitivos, tornando-se atrativa para quem busca crescimento em projetos de grande impacto e relevância.
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Resumo rápido da vaga
O desenvolvedor sênior será responsável por criar aplicações Windows utilizando .NET Framework, colaborar com equipes multidisciplinares e participar ativamente de processos ágeis como refinamento de backlog, planejamento de sprint e code reviews.
Faixa salarial e mercado 2026
Em 2026, desenvolvedores full stack sênior recebem entre R$ 14.000 e R$ 20.000 mensais no Brasil. A média nacional está em torno de R$ 16.500. Profissionais com experiência em .NET, React e DevOps tendem a estar acima da média, já que são habilidades altamente demandadas em grandes empresas de tecnologia.
Principais responsabilidades
- Desenvolver aplicações Windows com .NET Framework (C# e VB.NET).
- Trabalhar com WPF e padrão MVVM.
- Colaborar com times de UX/UI, produto, backend, frontend, QA e SRE.
- Participar de code reviews e discussões técnicas.
- Documentar decisões arquiteturais e manter documentação atualizada.
Tecnologias e habilidades exigidas
- .NET Framework (C#/VB.NET): desenvolvimento de aplicações Windows.
- WPF/MVVM: criação de interfaces modernas e escaláveis.
- SQL Server: gerenciamento de dados.
- React/TypeScript/Ant Design: desenvolvimento front-end.
- DevOps (CI/CD, Docker): práticas modernas de integração e entrega contínua.
- Azure DevOps: boards, pipelines e repositórios.
- Git: versionamento e colaboração em projetos.
Benefícios
- VR ou VA de R$ 28,39/dia.
- Plano de saúde e odontológico para titular e dependentes.
- Wellhub para bem-estar físico e mental.
- Convênios com instituições de ensino superior.
- Seguro de vida.
- Auxílio-creche conforme convenção coletiva.
- Equipamento fornecido para atuação remota.
Sobre a empresa
A Montreal é uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil, com mais de três décadas de experiência e inovação. Reconhecida por sua cultura colaborativa e projetos de impacto, oferece ambiente inclusivo e oportunidades de crescimento contínuo.
Como se destacar na candidatura
- Demonstre experiência prática em .NET Framework e React.
- Apresente projetos com foco em aplicações Windows e arquiteturas escaláveis.
- Destaque certificações em cloud ou DevOps.
- Mostre postura colaborativa e capacidade de atuar em equipes multidisciplinares.
- Prepare exemplos de atuação em ambientes ágeis.
Processo seletivo
O processo inclui cadastro, entrevista com RH, avaliação curricular e teste técnico, entrevista técnica final, envio de carta oferta e contratação. O objetivo é avaliar tanto competências técnicas quanto perfil comportamental.
Conclusão
A vaga de desenvolvedor full stack sênior remoto Montreal 2026 é ideal para profissionais que buscam atuar em projetos de grande impacto em uma empresa consolidada e inovadora. A Montreal oferece benefícios competitivos, ambiente inclusivo e oportunidade de crescimento contínuo. O perfil ideal combina experiência técnica avançada, postura colaborativa e capacidade de transformar desafios em soluções escaláveis.
Perguntas frequentes (FAQ)
1. Qual a faixa salarial de um desenvolvedor full stack sênior em 2026? Entre R$ 14.000 e R$ 20.000 mensais, variando conforme empresa e experiência.
2. Preciso ter experiência em React para me candidatar? Sim, a vaga exige experiência prática em React com TypeScript e Ant Design.
3. A vaga é inclusiva para PcD? Sim, todas as vagas da Montreal são abertas também para PcD.
4. Quais tecnologias são usadas no dia a dia? .NET Framework, WPF, React, SQL Server, Docker, Git e Azure DevOps.
5. Quais benefícios a vaga oferece? Plano de saúde, odontológico, VR/VA, Wellhub, seguro de vida e auxílio-creche.
6. Como funciona o processo seletivo? Inclui cadastro, entrevistas com RH e técnica, avaliação curricular e contratação.
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