Introdução
A busca por desenvolvedor fullstack net pleno senior remoto 2026 mostra como o mercado valoriza profissionais capazes de atuar em todas as camadas de sistemas complexos. Em 2026, empresas de tecnologia e consultorias priorizam talentos que dominam tanto o backend em .NET Core quanto o frontend em Angular, além de práticas modernas de DevOps e qualidade de software. Essa vaga remota representa uma oportunidade estratégica para quem deseja trabalhar em projetos de impacto, especialmente na área da saúde, com foco em migração de sistemas legados para arquiteturas modernas e escaláveis.
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Resumo rápido da vaga
A posição é para Desenvolvedor Fullstack .NET Pleno/Sênior, em modelo remoto e efetivo. O profissional será responsável por liderar tecnicamente a migração de sistemas em Forms para uma arquitetura moderna em .NET, atuando em projetos de grande relevância no setor de saúde. A vaga é inclusiva para PcD.
Faixa salarial e mercado 2026
Em 2026, desenvolvedores fullstack pleno/sênior com experiência em .NET e Angular recebem entre R$ 14.000 e R$ 22.000 mensais no Brasil. Essa faixa está acima da média nacional para desenvolvedores sênior, que gira em torno de R$ 12.000, refletindo a escassez de profissionais com domínio em arquiteturas distribuídas e práticas avançadas de DevOps.
Principais responsabilidades
- Desenvolver e manter aplicações .NET escaláveis.
- Participar da arquitetura e design de novas funcionalidades.
- Integrar aplicações com banco de dados Oracle.
- Conduzir revisões de código e promover boas práticas.
- Implementar regras de negócio e APIs seguras.
- Colaborar com arquitetos e equipes multidisciplinares.
Tecnologias e habilidades exigidas
- .NET Core 6.0: base para desenvolvimento backend moderno.
- NHibernate, Dapper, Entity Framework Core: diferentes abordagens de persistência e otimização de consultas.
- Microserviços e RabbitMQ: arquitetura distribuída e mensageria.
- Redis: cache e comunicação em tempo real.
- JWT: autenticação e segurança.
- Angular 11/12: frontend dinâmico e modular.
- Azure DevOps: pipelines, CI/CD e gestão de projetos.
- Testes automatizados (xUnit, NUnit, Jest/Karma): garantia de qualidade.
Essas competências demonstram a necessidade de um perfil técnico robusto e atualizado.
Benefícios
- Modelo 100% remoto.
- Vale Alimentação/Refeição.
- Plano de Saúde e Odontológico.
- Seguro de Vida.
- Wellhub (Gympass).
- Programa de bem-estar com apoio psicológico, jurídico e social.
- Workshops mensais e parcerias educacionais.
- Premiações por aniversário de empresa e indicações contratadas.
O destaque está na combinação de benefícios tradicionais com iniciativas voltadas ao bem-estar e desenvolvimento contínuo.
Sobre a empresa
A Deliver IT é reconhecida por sua cultura colaborativa e inovadora. Eleita pela GPTW como a 5ª melhor empresa para se trabalhar no RS, aposta em projetos estratégicos e ambientes de aprendizado contínuo. O posicionamento reforça seu papel como referência em tecnologia e inovação no Brasil.
Como se destacar na candidatura
- Mostre experiência prática em migração de sistemas legados.
- Destaque projetos com .NET Core e Angular.
- Demonstre domínio em microserviços e mensageria.
- Prepare exemplos de boas práticas de Clean Code e SOLID.
- Evidencie capacidade de mentoria e colaboração em equipe.
Processo seletivo
O processo inclui cadastro, screening com RH, entrevista técnica, entrevista com cliente, carta oferta e contratação. Cada etapa avalia tanto competências técnicas quanto alinhamento cultural e visão estratégica.
Conclusão
A vaga de Desenvolvedor Fullstack .NET Pleno/Sênior remoto em 2026 é ideal para profissionais que dominam backend e frontend, com foco em qualidade, escalabilidade e inovação. O perfil ideal combina experiência técnica sólida, visão sistêmica e capacidade de liderança.
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FAQ
Qual a faixa salarial para desenvolvedor fullstack .NET pleno/sênior em 2026? Entre R$ 14.000 e R$ 22.000 mensais, acima da média nacional para desenvolvedores sênior.
A vaga é realmente 100% remota? Sim, o modelo de trabalho é remoto e efetivo, sem exigência de presença física.
Quais tecnologias são obrigatórias para a vaga? .NET Core 6.0, Angular 11/12, NHibernate, Dapper, Entity Framework, RabbitMQ, Redis e JWT.
Preciso ter experiência com Azure DevOps para me candidatar? Não é obrigatório, mas é desejável e pode ser um diferencial competitivo.
A vaga é inclusiva para PcD? Sim, todas as posições da empresa são abertas também para profissionais PcD.
O processo seletivo inclui entrevista técnica? Sim, há uma etapa específica para avaliação técnica antes da entrevista com o cliente.
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