Introdução
A busca por desenvolvedor fullstack senior node vue claude remoto 2026 reflete a alta demanda por profissionais experientes em soluções digitais que unem back-end, front-end e inteligência artificial aplicada ao ciclo de desenvolvimento. Empresas como a FCamara Europe estão em busca de talentos que possam aplicar Node.js, Vue.js e Claude Code em projetos estratégicos, garantindo performance, inovação e impacto direto em plataformas SaaS de grande escala.
Essa vaga é estratégica para quem deseja aplicar habilidades avançadas em desenvolvimento fullstack e liderar a adoção de agentes de IA em squads multiculturais.
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Resumo rápido da vaga
A posição é para Fullstack AI Agent Dev Sênior (Node.js + Vue.js + Claude Code), em regime efetivo e remoto, também aberta para PcD. O profissional será responsável por desenvolver aplicações web, integrar agentes de IA no SDLC e atuar como referência técnica em projetos internacionais.
Faixa salarial e mercado 2026
Em 2026, desenvolvedores fullstack sênior especializados em IA recebem entre R$ 28.000 e R$ 42.000 mensais no Brasil, com possibilidade de remuneração em euro para projetos internacionais. Essa vaga se posiciona dentro da faixa premium, considerando o modelo remoto e o foco em ambientes críticos e inovadores.
Principais responsabilidades
- Desenvolver back-end em Node.js.
- Criar front-end moderno em Vue.js.
- Integrar Claude Code em todo o ciclo de desenvolvimento.
- Configurar CLAUDE.md para padrões e guardrails.
- Implementar CI/CD com automações de qualidade.
- Gerenciar contextos em bases complexas.
- Documentar soluções e guidelines de IA.
Tecnologias e habilidades exigidas
- Node.js: APIs REST e boas práticas.
- Vue.js: Composition API e state management.
- Claude Code: uso diário em SDLC.
- MCP: integração com ferramentas.
- CI/CD: automações de PR e qualidade.
- Cloud: Azure, AWS ou GCP.
- Docker e Redis/MongoDB.
Desejáveis: experiência com Claude Agent SDK e observabilidade (Grafana, Kibana).
Benefícios
A FCamara Europe oferece ambiente inclusivo, possibilidade de atuação internacional, contratos flexíveis (CLT, B2B ou contractor), projetos de longo prazo e participação em squads multiculturais. O diferencial está na combinação de benefícios voltados para aprendizado contínuo e impacto em projetos globais de alta relevância.
Sobre a empresa
A FCamara Europe é a divisão internacional da FCamara, grupo brasileiro de tecnologia e serviços cognitivos com mais de 1.500 especialistas. Com atuação em Portugal, Reino Unido, EUA e MENA, promove ambientes ágeis e criativos, moldando o futuro da tecnologia aplicada à inovação empresarial.
Como se destacar na candidatura
- Demonstre experiência sólida em Node.js e Vue.js.
- Mostre domínio em Claude Code.
- Apresente projetos com CI/CD e cloud.
- Evidencie atuação em context engineering.
- Prepare exemplos de documentação técnica.
Processo seletivo
O processo é composto por cinco etapas: cadastro, entrevista inicial de R&S, entrevista técnica, shortlist para cliente e contratação. O objetivo é avaliar tanto competências técnicas quanto alinhamento cultural com a empresa.
Conclusão
Essa vaga é ideal para profissionais sênior que desejam atuar como desenvolvedores fullstack em ambientes corporativos globais, com foco em Node.js, Vue.js e Claude Code. O perfil ideal combina experiência prática, visão analítica e capacidade de liderar squads multiculturais em ambientes ágeis e inovadores.
FAQ
Qual é o modelo de contratação da vaga? A vaga é efetiva, com atuação remota e aberta também para PcD.
Quais tecnologias são obrigatórias para a posição? Node.js, Vue.js, Claude Code, CI/CD, Docker, Redis e MongoDB.
Existe faixa salarial definida? Sim, varia entre R$ 28.000 e R$ 42.000 mensais, com possibilidade de remuneração em euro.
Quais diferenciais podem aumentar minhas chances? Projetos com Claude Agent SDK, experiência em observabilidade e integração MCP.
Preciso ter experiência em metodologias ágeis? Sim, é requisito essencial para atuar em squads colaborativos.
Como funciona o processo seletivo? São cinco etapas, incluindo entrevistas técnicas e culturais, até a contratação final.
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