Introdução
A oportunidade para desenvolvedor Java pleno remoto 2026 reflete a alta demanda por profissionais especializados em back-end no Brasil. Com o avanço da transformação digital, empresas buscam talentos capazes de construir microserviços escaláveis, integrar sistemas complexos e atuar em ambientes de cloud computing. A FCamara, referência em inovação e tecnologia, abre vaga para desenvolvedores plenos e sêniores que desejam atuar em projetos estratégicos, com flexibilidade de trabalho remoto e impacto direto em soluções corporativas. Essa posição é ideal para quem busca consolidar carreira em desenvolvimento Java, com atuação em squads multidisciplinares e tecnologias modernas.
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Resumo rápido da vaga
A vaga é para Pessoa Desenvolvedora BackEnd Java – Pleno/Sênior, em regime efetivo e remoto, também aberta para PcD. O profissional será responsável por construir microserviços em Java, integrando sistemas corporativos e criando telas em React para controle e comando.
Faixa salarial e mercado 2026
Em 2026, a média salarial para desenvolvedores Java plenos varia entre R$ 8.000 e R$ 12.000 mensais, enquanto sêniores podem alcançar entre R$ 14.000 e R$ 20.000. A FCamara, por atuar em projetos de grande porte e inovação, tende a oferecer remuneração competitiva, alinhada ao topo da faixa, especialmente considerando atuação remota e benefícios adicionais.
Principais responsabilidades
- Construir microserviços em Java com integração a SFTP e bancos de dados PostgreSQL e BigQuery.
- Integrar sistemas de RPA (Datasul/TOTVs) e ferramentas de BI como PowerBI e Looker.
- Criar telas em React para controle e comando dos serviços.
- Garantir performance, segurança e escalabilidade das soluções.
- Colaborar com equipes ágeis e multidisciplinares.
Tecnologias e habilidades exigidas
- Java: linguagem base para construção de microserviços robustos.
- Google Cloud Platform (GCP): infraestrutura escalável e segura.
- PostgreSQL e NoSQL: gestão eficiente de dados.
- React: criação de interfaces modernas e responsivas.
- Integrações corporativas: comunicação entre sistemas de RPA e BI.
- Soft skills: comunicação clara, trabalho em equipe, proatividade e organização.
Benefícios
A FCamara oferece benefícios competitivos, incluindo plano de saúde, odontológico, seguro de vida e programas de capacitação. O diferencial está em iniciativas como a comunidade Orange Juice e a escola de liderança, que reforçam o compromisso com aprendizado contínuo e protagonismo de carreira.
Sobre a empresa
A FCamara é um ecossistema de tecnologia e inovação com presença global, atuando no Brasil, Europa e Reino Unido. Com 17 anos de mercado, aposta em diversidade, ética e impacto social, promovendo iniciativas educacionais e parcerias com ONGs e Edtechs. Sua cultura #SangueLaranja valoriza protagonismo e colaboração.
Como se destacar na candidatura
- Demonstre experiência prática em Java + GCP com microserviços.
- Destaque projetos com integrações corporativas e BI.
- Mostre domínio em bancos de dados relacionais e NoSQL.
- Evidencie participação em squads ágeis e colaboração multidisciplinar.
- Prepare exemplos de soluções inovadoras aplicadas em ambientes complexos.
Processo seletivo
O processo é composto por sete etapas: cadastro, entrevista com recrutamento, entrevista técnica, envio de CV ao cliente, entrevista com cliente, carta proposta e contratação. A etapa técnica é decisiva, exigindo demonstração prática de conhecimentos em Java, GCP e integrações.
Conclusão
Essa vaga é ideal para profissionais plenos e sêniores que desejam consolidar carreira em back-end, com foco em microserviços e cloud. O perfil ideal combina domínio técnico, visão sistêmica e capacidade de colaboração em equipes ágeis.
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FAQ
Qual a data limite para inscrição na vaga?
As inscrições estão abertas até 25 de maio de 2026, conforme cronograma oficial da FCamara.
O trabalho é 100% remoto?
Sim, a vaga é totalmente remota, permitindo flexibilidade geográfica e rotina adaptada.
A vaga também é destinada a PcD?
Sim, a oportunidade está aberta para pessoas com deficiência, reforçando o compromisso com inclusão.
Quais tecnologias são essenciais para a vaga?
Java, GCP, PostgreSQL, React e integrações corporativas são fundamentais para o desempenho esperado.
Há possibilidade de crescimento interno?
Sim, a FCamara investe em programas de formação e liderança, oferecendo oportunidades de evolução contínua.
Como funciona a etapa técnica do processo seletivo?
Inclui avaliação prática de conhecimentos em Java, GCP, bancos de dados e integrações corporativas.
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