Introdução
A oportunidade para desenvolvedor Java pleno remoto 2026 reflete o crescimento contínuo do mercado de tecnologia no Brasil. Empresas estão em busca de profissionais capazes de atuar em arquiteturas modernas, com foco em microserviços, cloud computing e práticas ágeis. A FCamara, referência em inovação e transformação digital, abre vaga para quem deseja aplicar conhecimentos avançados em Java e Spring, além de trabalhar com soluções escaláveis na AWS. Essa posição é estratégica para quem busca consolidar carreira em back-end, com flexibilidade de trabalho remoto e participação em projetos de grande impacto no varejo.
Resumo rápido da vaga
A vaga é para Desenvolvedor(a) Back-end Java Pleno, em regime efetivo e remoto, para atuar em parceria com uma grande varejista. O profissional será responsável por projetar, construir e manter serviços robustos, colaborando com equipes multidisciplinares.
Faixa salarial e mercado 2026
Em 2026, a média salarial para desenvolvedores Java plenos no Brasil varia entre R$ 8.000 e R$ 12.000 mensais. Considerando o perfil da FCamara e os projetos de grande porte, a remuneração tende a estar próxima ao topo da faixa, especialmente com benefícios e possibilidade de atuação internacional.
Principais responsabilidades
- Projetar e construir serviços em Java e Spring.
- Participar de todo o ciclo de vida dos sistemas, do conceito ao suporte.
- Realizar testes unitários e de integração para garantir qualidade.
- Colaborar com squads multidisciplinares em metodologias ágeis.
- Implementar soluções escaláveis em ambiente AWS.
- Avaliar e adotar novas tecnologias para otimizar processos.
Tecnologias e habilidades exigidas
- Java + Spring: base sólida para back-end moderno.
- Microserviços: arquitetura escalável e distribuída.
- Docker e Jenkins: containers e automação de pipelines.
- AWS (Lambda, ECS, RDS, SQS, SNS): serviços cloud para alta disponibilidade.
- Git/Gitflow: versionamento e colaboração eficiente.
- Scrum/Kanban: metodologias ágeis aplicadas ao dia a dia.
Benefícios
A FCamara oferece benefícios competitivos, incluindo plano de saúde, odontológico, seguro de vida e iniciativas de formação contínua. O diferencial está em programas como Orange Juice e a escola de liderança, que reforçam o compromisso com aprendizado e desenvolvimento de carreira.
Sobre a empresa
A FCamara é um ecossistema de tecnologia e inovação com presença global, atuando no Brasil, Europa e Reino Unido. Com 17 anos de mercado, aposta em diversidade, ética e impacto social, promovendo iniciativas educacionais e parcerias com ONGs e Edtechs. Sua cultura #SangueLaranja valoriza protagonismo e colaboração.
Como se destacar na candidatura
- Demonstre experiência prática em Java + Spring com microserviços.
- Destaque projetos com AWS e containers.
- Mostre domínio em testes automatizados e integração contínua.
- Evidencie participação em squads ágeis e colaboração multidisciplinar.
- Prepare exemplos de soluções inovadoras aplicadas em ambientes complexos.
Processo seletivo
O processo é composto por sete etapas: cadastro, entrevista com recrutamento, entrevista técnica, envio de CV ao cliente, entrevista com cliente, carta proposta e contratação. A etapa técnica é decisiva, exigindo demonstração prática de conhecimentos em Java, Spring e AWS.
Conclusão estratégica
Essa vaga é ideal para profissionais plenos que desejam consolidar carreira em back-end, com foco em soluções escaláveis e cloud. O perfil ideal combina domínio técnico, proatividade e capacidade de colaborar em equipes ágeis.
FAQ
Qual a data limite para inscrição na vaga? As inscrições estão abertas até 23 de maio de 2026, conforme cronograma oficial da FCamara.
O trabalho é 100% remoto? Sim, a vaga é totalmente remota, permitindo flexibilidade geográfica e rotina adaptada.
Quais tecnologias são essenciais para a vaga? Java, Spring, microserviços, AWS, Docker, Jenkins e Git são fundamentais para o desempenho esperado.
Há possibilidade de crescimento interno? Sim, a FCamara investe em programas de formação e liderança, oferecendo oportunidades de evolução contínua.
Quais diferenciais podem aumentar minhas chances? Experiência com aplicações móveis, event sourcing e outras linguagens como NodeJS ou Python são diferenciais relevantes.
Como funciona a etapa técnica do processo seletivo? Inclui avaliação prática de conhecimentos em Java, Spring, testes e arquitetura de microserviços, além de análise de soluções propostas.
Gostou da vaga? Comente “quero” que enviamos outras oportunidades atualizadas.
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