Introdução
A busca por desenvolvedor net core nodejs senior remoto 2026 reflete a alta demanda por profissionais experientes em backend e integrações modernas. Empresas como a Leapfone estão em busca de talentos capazes de atuar em ambientes dinâmicos, aplicando conhecimentos avançados em C#, .NET Core e Node.js, além de práticas modernas de arquitetura baseada em eventos e microsserviços.
Essa vaga é estratégica para quem deseja aplicar habilidades em sistemas escaláveis, colaborando com equipes multidisciplinares e impactando diretamente a experiência de usuários em soluções digitais inovadoras. O modelo remoto amplia as possibilidades de atuação, permitindo que profissionais de qualquer lugar do Brasil participem de iniciativas disruptivas.
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Resumo rápido da vaga
A posição é para Desenvolvedor(a) Sênior em .NET Core e Node.js, em regime PJ e remoto. O profissional será responsável por desenvolver aplicações web, criar APIs, colaborar com squads ágeis e atuar em arquiteturas modernas com foco em escalabilidade e segurança.
Faixa salarial e mercado 2026
Em 2026, desenvolvedores sênior em .NET e Node.js recebem entre R$ 18.000 e R$ 28.000 mensais, dependendo da senioridade e do setor. Essa vaga se posiciona dentro da faixa alta, considerando o modelo PJ e o foco em soluções digitais para fintechs e startups.
Principais responsabilidades
- Desenvolver aplicações web escaláveis.
- Criar APIs REST e GraphQL.
- Colaborar com squads ágeis em projetos estratégicos.
- Garantir qualidade de código com testes automatizados.
- Atuar em arquiteturas baseadas em eventos e microsserviços.
Tecnologias e habilidades exigidas
- C# e .NET Core: backend moderno.
- Node.js e TypeScript: APIs e serviços.
- React: frontend responsivo.
- GraphQL: integração de dados.
- Docker: conteinerização de aplicações.
- RabbitMQ: mensageria.
- AWS: infraestrutura em nuvem.
- GitLab CI/CD: automação de pipelines.
Benefícios
A Leapfone oferece pacote diferenciado: bônus anual, folga no aniversário, Wellhub e TotalPass, auxílio creche, licenças maternidade e paternidade estendidas, licença parental de 120 dias, proteção Pitzi gratuita, facilitação na adesão de celulares e produtos, além de massagem gratuita no escritório. O diferencial está na combinação de benefícios voltados para saúde, bem-estar e acesso a tecnologia de ponta.
Sobre a empresa
A Leapfone é pioneira no Brasil em celulares por assinatura, sendo serviço oficial do Banco do Brasil. Como unidade de negócio do grupo Pitzi, impacta milhões de usuários com soluções inovadoras e sustentáveis. Reconhecida pelo selo Great Place to Work, aposta em diversidade, inovação e protagonismo, apoiada por investidores de destaque como Kaszek e QED.
Como se destacar na candidatura
- Demonstre experiência sólida em .NET Core e Node.js.
- Mostre domínio em APIs e GraphQL.
- Apresente projetos com Docker e RabbitMQ.
- Evidencie atuação em cloud AWS.
- Prepare exemplos de testes automatizados.
Processo seletivo
O processo é composto por cinco etapas: cadastro, entrevista com gestor, teste técnico, entrevista com área de People e contratação. O objetivo é avaliar tanto competências técnicas quanto alinhamento cultural com a empresa.
Conclusão
Essa vaga é ideal para profissionais sênior que desejam atuar como desenvolvedores fullstack em .NET Core e Node.js, com foco em backend, frontend e arquitetura moderna. O perfil ideal combina experiência prática, visão estratégica e capacidade de colaborar em equipes multiculturais em ambientes ágeis e inovadores.
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FAQ
Qual é o modelo de contratação da vaga? A vaga é PJ, com atuação remota e aberta também para PcD.
Quais tecnologias são obrigatórias para a posição? .NET Core, Node.js, TypeScript, React, GraphQL, Docker e AWS são essenciais.
Existe faixa salarial definida? Sim, varia entre R$ 18.000 e R$ 28.000 mensais, alinhada ao mercado de desenvolvedores sênior em 2026.
Quais diferenciais podem aumentar minhas chances? Projetos com sistemas de pagamento, experiência em fintechs e certificações em cloud são diferenciais relevantes.
Preciso ter experiência em frontend e backend? Sim, é necessário ter experiência prática em ambos para atuar como fullstack.
Como funciona o processo seletivo? São cinco etapas, incluindo entrevistas técnicas e culturais, até a contratação final.
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