Introdução
A busca por desenvolvedor net junior remoto 2026 reflete a alta demanda por profissionais iniciantes em tecnologia que desejam atuar em projetos estratégicos de grandes empresas. A FCamara, referência em inovação e transformação digital, abre oportunidade para quem quer iniciar carreira em desenvolvimento .Net, com atuação remota e possibilidade de crescimento em um ecossistema global.
Essa vaga é ideal para quem busca aprendizado contínuo, contato com tecnologias modernas e participação em projetos de impacto no setor financeiro.
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Resumo rápido da vaga
A posição é para Desenvolvedor .Net Júnior, em regime efetivo e remoto, também aberta para PcD. O profissional atuará em parceria com o maior banco de investimentos da América Latina, desenvolvendo soluções tecnológicas e apoiando iniciativas estratégicas.
Faixa salarial e mercado 2026
Em 2026, desenvolvedores .Net júnior recebem entre R$ 5.000 e R$ 8.000 mensais, dependendo da senioridade e do setor. Essa vaga se posiciona dentro da faixa competitiva, considerando o modelo remoto e o foco em projetos financeiros de grande porte.
Principais responsabilidades
- Aplicar lógica de programação em projetos.
- Desenvolver soluções em Java/Kotlin e outras linguagens.
- Utilizar SQL para consultas em banco de dados.
- Gerenciar código com Git/GitHub.
- Colaborar em equipes ágeis e multidisciplinares.
Tecnologias e habilidades exigidas
- Java e Kotlin: linguagens principais.
- Python e Go: linguagens adicionais.
- SQL: manipulação de dados.
- Git e GitHub: versionamento.
- Linux: sistemas operacionais.
- AWS: cloud computing.
- ServiceNow: gestão de serviços de TI.
Benefícios
A FCamara oferece pacote competitivo: plano de saúde e odontológico, seguro de vida, vale refeição ou alimentação, vale transporte opcional, day off de aniversário, Wellhub, convênios com instituições de ensino, cursos de idiomas e ginástica laboral. O diferencial está na combinação de benefícios voltados para saúde, aprendizado e qualidade de vida.
Sobre a empresa
A FCamara é referência em inovação e transformação digital, com mais de 17 anos de atuação e presença internacional em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. Reconhecida por sua cultura inclusiva e colaborativa, aposta em diversidade e impacto positivo para clientes e colaboradores. Com foco em tecnologia e formação, promove ambientes ágeis e criativos, com soluções em dados, cloud e desenvolvimento de software.
Como se destacar na candidatura
- Demonstre experiência básica em SQL e Git.
- Mostre domínio em linguagens de programação.
- Apresente projetos em Java e Python.
- Evidencie atuação em Linux e AWS.
- Prepare exemplos de colaboração em equipes ágeis.
Processo seletivo
O processo é composto por oito etapas: cadastro, triagem, entrevista de R&S, entrevista técnica, envio de CV ao cliente, entrevista com cliente, carta proposta e contratação. O objetivo é avaliar tanto competências técnicas quanto alinhamento cultural com a empresa.
Conclusão
Essa vaga é ideal para profissionais júnior que desejam atuar como desenvolvedores .Net, com foco em aprendizado, inovação e impacto estratégico no setor financeiro. O perfil ideal combina curiosidade, visão analítica e capacidade de colaborar em equipes multiculturais em ambientes ágeis e inovadores.
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FAQ
Qual é o modelo de contratação da vaga? A vaga é efetiva, com atuação remota e aberta também para PcD.
Quais tecnologias são obrigatórias para a posição? Java/Kotlin, SQL, Git/GitHub, Linux e AWS são essenciais.
Existe faixa salarial definida? Sim, varia entre R$ 5.000 e R$ 8.000 mensais, alinhada ao mercado de desenvolvedores júnior em 2026.
Quais diferenciais podem aumentar minhas chances? Projetos com Python, Go e experiência em ServiceNow são diferenciais relevantes.
Preciso ter experiência em cloud computing? Sim, conhecimento em AWS é necessário para atuar em projetos corporativos.
Como funciona o processo seletivo? São oito etapas, incluindo entrevistas técnicas e com cliente, até a contratação final.
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