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Desenvolvedor NET Sênior Remoto 2026 Benefícios e como se candidatar

Pessoa Desenvolvedora Fullstack Sênior

Introdução

A busca por desenvolvedor net senior remoto 2026 reflete a alta demanda por profissionais experientes em backend e integração de sistemas críticos, especialmente em ambientes que envolvem inteligência artificial e cloud computing. Empresas como a Extractta estão em busca de talentos capazes de projetar soluções escaláveis, seguras e de alto impacto, aplicando práticas modernas de arquitetura e desenvolvimento.

Essa vaga é estratégica para quem deseja aplicar habilidades em APIs, bancos de dados e ambientes cloud, colaborando com equipes multidisciplinares e impactando diretamente projetos de grande relevância. O modelo remoto amplia as possibilidades de atuação, permitindo que profissionais de qualquer lugar do Brasil participem de iniciativas inovadoras.

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Resumo rápido da vaga

A posição é para Desenvolvedor .NET Sênior (IA), em regime efetivo e remoto, também aberta para PcD. O profissional será responsável por desenvolver aplicações em C#, projetar APIs REST escaláveis e atuar em ambientes cloud Azure, aplicando boas práticas de arquitetura e mentoria técnica.

Faixa salarial e mercado 2026

Em 2026, desenvolvedores .NET sênior recebem entre R$ 20.000 e R$ 32.000 mensais, dependendo da senioridade e do setor. Essa vaga se posiciona dentro da faixa alta, considerando o modelo remoto e o foco em soluções digitais estratégicas com inteligência artificial.

Principais responsabilidades

  • Desenvolver aplicações em C# e .NET Core.
  • Projetar APIs REST escaláveis e seguras.
  • Aplicar boas práticas de Clean Architecture e SOLID.
  • Atuar em bancos SQL Server e Oracle.
  • Participar de processos de CI/CD e DevOps.

Tecnologias e habilidades exigidas

  • CSharp e .NET Core/.NET 6+: backend robusto.
  • APIs REST: integração crítica.
  • SQL Server e Oracle: bancos relacionais.
  • Entity Framework e Dapper: ORMs.
  • Azure: App Services, Functions e Service Bus.
  • Docker e Kubernetes: conteinerização e orquestração.
  • GitHub Copilot: apoio ao desenvolvimento com IA.

Benefícios

A Extractta oferece pacote competitivo: parcerias com Sesi e Sesc, acesso a serviços de saúde e lazer, descontos exclusivos em cursos, possibilidade de crescimento, participação em projetos estratégicos e ambiente colaborativo. O diferencial está na combinação de benefícios voltados para aprendizado, bem-estar e impacto real em projetos digitais.

Sobre a empresa

A Extractta é referência em consultoria de inovação e tecnologia, com foco em transformar negócios por meio de soluções digitais. Reconhecida por sua cultura inclusiva e colaborativa, aposta em diversidade e impacto positivo para clientes e colaboradores. Com presença nacional e internacional, promove ambientes ágeis e criativos.

Como se destacar na candidatura

  • Demonstre experiência sólida em .NET Core e Azure.
  • Mostre domínio em Clean Architecture e SOLID.
  • Apresente projetos com Docker e Kubernetes.
  • Evidencie atuação em APIs REST.
  • Prepare exemplos de versionamento com GitHub.

Processo seletivo

O processo é composto por seis etapas: cadastro, screening, teste prático, entrevista técnica, entrevista com cliente e contratação. O objetivo é avaliar tanto competências técnicas quanto alinhamento cultural com a empresa.

Conclusão

Essa vaga é ideal para profissionais sênior que desejam atuar como desenvolvedores backend em .NET, com foco em APIs, cloud computing e integração com inteligência artificial. O perfil ideal combina experiência prática, visão estratégica e capacidade de colaborar em equipes multiculturais em ambientes ágeis e inovadores.

FAQ

Qual é o modelo de contratação da vaga? A vaga é efetiva, com atuação remota e aberta também para PcD.

Quais tecnologias são obrigatórias para a posição? C#, .NET Core, SQL Server, Oracle, Azure e Docker são essenciais.

Existe faixa salarial definida? Sim, varia entre R$ 20.000 e R$ 32.000 mensais, alinhada ao mercado de desenvolvedores sênior em 2026.

Quais diferenciais podem aumentar minhas chances? Projetos com Kubernetes, experiência em IA e certificações em cloud são diferenciais relevantes.

Preciso ter experiência em liderança técnica? Sim, é necessário para apoiar equipes e disseminar conhecimento.

Como funciona o processo seletivo? São seis etapas, incluindo teste prático e entrevistas técnicas, até a contratação final.

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