Introdução
A oportunidade para desenvolvedor software java senior remoto 2026 reflete a crescente demanda por profissionais capazes de sustentar e modernizar sistemas críticos em ambientes corporativos. Com o avanço da transformação digital e a necessidade de soluções escaláveis, empresas buscam especialistas que dominem Java EE e frameworks legados, além de práticas modernas de arquitetura. A Montreal, referência sólida no mercado de tecnologia há mais de 30 anos, abre vaga para desenvolvedores sêniores que desejam atuar em projetos estratégicos e impactar diretamente a eficiência de clientes e usuários.
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Resumo rápido da vaga
A posição é para Desenvolvedor de Software Sênior (Java), em regime efetivo e remoto, também aberta para PcD. O profissional será responsável por sustentar e evoluir sistemas legados, propor melhorias de arquitetura e performance, diagnosticar problemas complexos e apoiar iniciativas de modernização.
Faixa salarial e mercado 2026
Em 2026, a média salarial para desenvolvedores Java sêniores no Brasil varia entre R$ 20.000 e R$ 28.000 mensais. Empresas que atuam em setores estratégicos tendem a oferecer remuneração competitiva, considerando a escassez de profissionais com experiência em sustentação e modernização de sistemas legados.
Principais responsabilidades
- Sustentar e evoluir sistemas críticos em ambiente Java legado.
- Desenvolver e manter funcionalidades respeitando padrões existentes.
- Propor melhorias de arquitetura, performance e manutenibilidade.
- Diagnosticar e resolver problemas complexos de concorrência e memória.
- Conduzir code reviews e apoiar tecnicamente o time.
- Atuar em conjunto com QA, DevOps e áreas de negócio.
- Apoiar iniciativas de refatoração e desacoplamento.
Tecnologias e habilidades exigidas
- Java EE: experiência sólida em versões legadas.
- JPA e JPQL: persistência e otimização de consultas.
- EJB 2.x/3.x, Servlets, JSP/JSF: sustentação de sistemas legados.
- Frameworks JCompany/Jaguar: desejável experiência.
- SQL e bancos relacionais: Oracle, PostgreSQL.
- Git: versionamento e code review.
- Diferenciais: Spring Boot, APIs REST, mensageria (Kafka, JMS), servidores de aplicação (JBoss, WebLogic), Docker e CI/CD.
Benefícios
A Montreal oferece benefícios como plano de saúde, plano odontológico, vale alimentação/refeição, seguro de vida, licença parental estendida, programas de capacitação e ambiente colaborativo. O diferencial está na valorização da diversidade e na aposta em inovação contínua.
Sobre a empresa
A Montreal nasceu em 1986 e hoje é referência sólida no mercado de tecnologia, com mais de três décadas de atuação. Reconhecida por sua cultura colaborativa e inclusiva, aposta em diversidade como motor de inovação. Com foco em soluções digitais, busca entregar sistemas escaláveis e seguros, impactando diretamente clientes e usuários.
Como se destacar na candidatura
- Demonstre experiência prática em Java EE e sustentação de sistemas legados.
- Destaque projetos com foco em modernização e refatoração.
- Mostre vivência em metodologias ágeis e colaboração multidisciplinar.
- Evidencie postura proativa e capacidade de resolver problemas complexos.
- Prepare exemplos de atuação em ambientes corporativos robustos.
Processo seletivo
O processo inclui cadastro online, triagem de perfil, entrevistas com RH e equipe técnica, entrevista técnica com gestor e contratação. A etapa técnica é decisiva, exigindo demonstração prática de conhecimentos em Java e boas práticas de arquitetura.
Conclusão
Essa vaga é ideal para desenvolvedores sêniores que desejam consolidar carreira em Java, com foco em sustentação e modernização de sistemas legados. O perfil ideal combina domínio técnico em Java EE, visão estratégica e capacidade de colaboração. A Montreal oferece ambiente inclusivo, remuneração competitiva e oportunidades de crescimento contínuo.
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Perguntas frequentes (FAQ)
Qual a data limite para inscrição na vaga? As inscrições estão abertas até 07 de junho de 2026, conforme cronograma oficial da Montreal.
O trabalho é 100% remoto? Sim, a vaga é totalmente remota, permitindo flexibilidade geográfica e rotina adaptada.
Quais tecnologias são essenciais para a vaga? Java EE, JPA, EJB, SQL e frameworks legados como JCompany/Jaguar são fundamentais.
Há benefícios educacionais para colaboradores? Sim, a empresa oferece programas de capacitação e incentivo à formação contínua.
Como funciona a etapa técnica do processo seletivo? Inclui entrevistas técnicas e avaliação prática de conhecimentos em Java e sustentação de sistemas.
A vaga também é destinada a PcD? Sim, a oportunidade está aberta para pessoas com deficiência, reforçando o compromisso com inclusão.
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