Introdução
A procura por devops engineer aws remoto 2026 reflete a alta demanda por profissionais experientes em automação, pipelines e arquitetura cloud-native. O mercado brasileiro e latino-americano valoriza especialistas capazes de criar soluções escaláveis e resilientes, garantindo confiabilidade e eficiência em sistemas distribuídos. Tecnologias como AWS, Kubernetes e práticas modernas de CI/CD são cada vez mais utilizadas em projetos estratégicos. A Viceri, empresa de tecnologia com atuação global, oferece uma oportunidade remota para quem deseja atuar em projetos de impacto, com foco em qualidade técnica e colaboração multicultural.
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Resumo rápido da vaga
A Viceri está contratando DevOps Engineer Pleno/Sênior para atuação remota. O profissional será responsável por definir padrões de CI/CD, criar pipelines reutilizáveis, projetar soluções de observabilidade e colaborar com times globais em arquitetura cloud escalável.
Faixa salarial e mercado 2026
Em 2026, DevOps Engineers pleno/sênior recebem entre R$ 15.000 e R$ 22.000 mensais no Brasil. Empresas inovadoras como a Viceri oferecem pacotes competitivos, incluindo benefícios diferenciados e oportunidades de crescimento, posicionando-se acima da média nacional.
Principais responsabilidades
- Definir e evoluir padrões de CI/CD e versionamento.
- Criar pipelines e automações reutilizáveis.
- Apoiar times de desenvolvimento com boas práticas.
- Projetar soluções de observabilidade (logs, métricas, alertas).
- Definir indicadores de confiabilidade (SLIs/SLOs).
- Contribuir para arquitetura cloud escalável em AWS.
- Documentar processos e padronizar runbooks e playbooks.
- Colaborar com times globais para consistência operacional.
Tecnologias e habilidades exigidas
- AWS (ECS, IAM, ALB, CloudWatch): serviços essenciais para cloud.
- Docker/Kubernetes: containers e orquestração.
- CI/CD (Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions): automação de deploys.
- Observabilidade: monitoramento e confiabilidade de sistemas.
- Microserviços: arquitetura distribuída e escalável.
- SRE: diferencial em práticas de confiabilidade.
- Inglês/Espanhol: comunicação em ambiente global.
Benefícios
A Viceri oferece trabalho remoto, projetos por tempo indeterminado e programa de indicação premiada. O diferencial está na atuação em ambiente multicultural e na possibilidade de influenciar padrões de engenharia em escala LATAM.
Sobre a empresa
A Viceri é referência em tecnologia e inovação, com foco em transformação digital e eficiência operacional. Presente em projetos estratégicos na América Latina, promove cultura colaborativa e inclusiva, valorizando talentos que desejam crescer em ambientes dinâmicos e globais.
Como se destacar na candidatura
- Demonstre experiência sólida em AWS e Kubernetes.
- Destaque projetos com CI/CD e observabilidade.
- Mostre familiaridade com práticas de SRE.
- Evidencie postura proativa e comunicação clara em inglês/espanhol.
- Prepare exemplos de soluções que impactaram confiabilidade e escalabilidade.
Processo seletivo
O processo seletivo inclui cadastro, triagem de RH, análise de currículo, testes comportamentais e lógicos, entrevistas técnicas e com cliente, seguido de contratação. A Viceri valoriza candidatos que unem conhecimento técnico com postura colaborativa e visão estratégica.
Conclusão
A vaga de DevOps Engineer Pleno/Sênior remoto na Viceri em 2026 é ideal para profissionais que buscam desafios em projetos estratégicos e inovadores. O perfil ideal combina domínio técnico, experiência prática e postura proativa em ambientes ágeis.
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FAQ
Qual a faixa salarial para DevOps Engineer Pleno/Sênior em 2026? Entre R$ 15.000 e R$ 22.000 mensais, variando conforme experiência e setor.
Preciso dominar apenas AWS para a vaga? Não, é essencial ter experiência também com Kubernetes, CI/CD e observabilidade.
A vaga é 100% remota? Sim, permitindo atuação de qualquer lugar do Brasil e da América Latina.
Quais diferenciais podem destacar minha candidatura? Experiência em SRE, espanhol e atuação em ambientes globais.
A Viceri oferece plano de carreira? Sim, há oportunidades de crescimento contínuo e participação em projetos estratégicos.
Como funciona o processo seletivo? Inclui cadastro, entrevistas técnicas e comportamentais, avaliação com cliente e proposta final.
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