Introdução
A busca por engenheiro software backend java senior remoto 2026 reflete a alta demanda por profissionais experientes em desenvolvimento de sistemas críticos e integrações hospitalares. Empresas como a Dasa estão em busca de talentos que possam aplicar Java e frameworks modernos em projetos estratégicos, garantindo performance, inovação e impacto direto em soluções voltadas para a saúde.
Essa vaga é estratégica para quem deseja aplicar habilidades avançadas em back-end, colaborar em squads multidisciplinares e impactar diretamente a evolução tecnológica de sistemas hospitalares.
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Resumo rápido da vaga
A posição é para Senior Software Engineer Backend | Java | Integrações Hospitalares, em regime efetivo e remoto, também aberta para PcD. O profissional será responsável por desenvolver e manter sistemas hospitalares, criar integrações entre plataformas e apoiar rotinas críticas de qualidade e automação.
Faixa salarial e mercado 2026
Em 2026, engenheiros de software backend sênior recebem entre R$ 22.000 e R$ 35.000 mensais no Brasil, com possibilidade de remuneração variável em projetos estratégicos. Essa vaga se posiciona dentro da faixa premium, considerando o modelo remoto e o foco em ambientes hospitalares de alta criticidade.
Principais responsabilidades
- Desenvolver aplicações em Java e frameworks relacionados.
- Atuar em integrações hospitalares via REST e SOAP.
- Implementar interfaces com JSF, VRaptor, React e Angular.
- Criar APIs com Spring Boot.
- Otimizar queries em Oracle e MySQL.
- Documentar soluções técnicas e fluxos de integração.
- Apoiar homologações e testes integrados.
Tecnologias e habilidades exigidas
- Java: linguagem principal.
- Spring Boot: criação de APIs e serviços.
- Integrações REST/SOAP: consumo e disponibilização de serviços.
- JSF/VRaptor, React e Angular.
- Oracle/MySQL: consultas e otimizações.
- Git: versionamento e boas práticas.
Desejáveis: experiência em ambientes hospitalares, segurança e escalabilidade.
Benefícios
A Dasa oferece pacote robusto: vale refeição/alimentação, plano de saúde, seguro de vida, universidade corporativa, programas de desenvolvimento, bonificação por desempenho e clube de vantagens. O diferencial está no programa de saúde estruturado em cinco pilares: espiritual (yoga), físico (TotalPass), intelectual (Universidade Dasa), relacional (clube de vantagens) e emocional (telepsicologia).
Sobre a empresa
A Dasa é a maior rede integrada de saúde do Brasil, atendendo mais de 20 milhões de pessoas por ano. Reconhecida por sua cultura inclusiva e colaborativa, aposta em diversidade e impacto positivo para clientes e colaboradores. Com atuação nacional, promove ambientes ágeis e criativos, moldando o futuro da saúde digital.
Como se destacar na candidatura
- Demonstre experiência sólida em Java e Spring Boot.
- Mostre domínio em integrações REST e SOAP.
- Apresente projetos com Oracle e MySQL.
- Evidencie atuação em sistemas hospitalares.
- Prepare exemplos de documentação técnica.
Processo seletivo
O processo é composto por quatro etapas: cadastro, entrevista com RH, entrevista com gestão e contratação. O objetivo é avaliar tanto competências técnicas quanto alinhamento cultural com a empresa.
Conclusão
Essa vaga é ideal para profissionais sênior que desejam atuar como engenheiros de software backend em ambientes hospitalares, com foco em Java, integrações e impacto estratégico. O perfil ideal combina experiência prática, visão analítica e capacidade de colaborar em equipes multiculturais em ambientes ágeis e inovadores.
FAQ
Qual é o modelo de contratação da vaga? A vaga é efetiva, com atuação remota e aberta também para PcD.
Quais tecnologias são obrigatórias para a posição? Java, Spring Boot, integrações REST/SOAP, JSF, React, Angular, Oracle e MySQL.
Existe faixa salarial definida? Sim, varia entre R$ 22.000 e R$ 35.000 mensais, alinhada ao mercado de engenheiros backend sênior em 2026.
Quais diferenciais podem aumentar minhas chances? Projetos em sistemas hospitalares, experiência com segurança e escalabilidade e vivência em ambientes críticos.
Preciso ter experiência em metodologias ágeis? Sim, é requisito essencial para atuar em squads colaborativos.
Como funciona o processo seletivo? São quatro etapas, incluindo entrevistas técnicas e culturais, até a contratação final.
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