Pessoa Desenvolvedora Android Sênior Kotlin

⚠️ Vaga Encerrada mas ainda há oportunidades abertas

Esta vaga foi encerrada e não está mais recebendo candidaturas.
No entanto, reunimos abaixo vagas semelhantes abertas agora, que podem combinar com o seu perfil.

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Introdução

Pessoa Desenvolvedora Android Sênior Kotlin é a palavra chave que define esta oportunidade de carreira em tecnologia. Se você busca um desafio em um ambiente B2B de alta criticidade, com projetos modernos e escaláveis, esta vaga pode ser o próximo passo da sua trajetória profissional. A empresa procura alguém apaixonado por tecnologia, capaz de transformar problemas complexos em soluções robustas e de qualidade.

O papel envolve não apenas o desenvolvimento de aplicativos Android utilizando Kotlin, mas também a colaboração com equipes de iOS, Produto e Design, garantindo experiências consistentes e alinhadas entre plataformas. Além disso, há espaço para autonomia, aprendizado contínuo e crescimento junto a um time altamente colaborativo.

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Descrição detalhada da vaga

A vaga de Pessoa Desenvolvedora Android Sênior Kotlin é voltada para profissionais com experiência sólida em construção de aplicativos modernos e escaláveis. O trabalho envolve projetar soluções modulares, aplicar boas práticas de arquitetura como Clean Architecture e SOLID, além de implementar injeção de dependências com ferramentas como Hilt, Dagger ou Koin.

O profissional será responsável por criar e manter testes unitários que assegurem a estabilidade das entregas, investigar problemas complexos e propor soluções criativas. Outro ponto importante é a contribuição para a melhoria contínua dos pipelines de CI/CD e automações mobile, garantindo que os processos sejam cada vez mais eficientes.

A colaboração com o time iOS é essencial, já que muitas decisões técnicas são tomadas de forma cross-plataforma. Por isso, é esperado que o candidato tenha conhecimento suficiente em Swift para compreender arquiteturas e apoiar discussões técnicas.

O que a empresa busca

A empresa busca uma Pessoa Desenvolvedora Android Sênior Kotlin que seja apaixonada por tecnologia e que tenha autonomia para trabalhar sem medo de errar. O perfil ideal é de alguém que goste de encantar em cada entrega, que tenha sede por conhecimento e que compartilhe aprendizados com a equipe.

Outro ponto valorizado é a abertura para mudanças e a capacidade de agir com propósito. O sentimento de dono e o engajamento com o crescimento da empresa são fundamentais. Além disso, a empresa valoriza profissionais que aproveitam a jornada e criam conexões com o time.

Benefícios detalhados

Entre os benefícios oferecidos estão:

Vale refeição e alimentação em parceria com a Swile
Plano de saúde Sul América ou Unimed Unimax
Plano odontológico Sul América ou Bradesco Odonto
Participação nos resultados conforme metas da empresa
Day off no aniversário

Além disso, há parcerias com TotalPass para descontos em academias, Vittude para apoio à saúde mental e NewValue, um clube de benefícios com descontos em diversas lojas parceiras.

Perfil ideal do candidato

O perfil ideal para a vaga de Pessoa Desenvolvedora Android Sênior Kotlin é de alguém com sólida experiência em Kotlin e bons conhecimentos em Java. É importante ter vivência em projetos de médio ou grande porte, especialmente em ambientes que exigem arquitetura moderna e modularização.

O candidato deve ter experiência em equipes ágeis e multidisciplinares, além de participação em ambientes com CI/CD estruturado. Também é necessário compreender código Swift e conceitos básicos de arquitetura iOS, como MVVM e ciclo de vida.

Diferenciais valorizados

Entre os diferenciais estão:

Experiência com Jetpack Compose
Desenvolvimento prático de apps iOS em Swift
Conhecimento em NDK ou código nativo em C/C++
Participação em apps publicados na Play Store ou App Store
Vivência com metodologias ágeis como Scrum ou Kanban

Soft skills valorizadas

Além das habilidades técnicas, a empresa valoriza soft skills como:

Autonomia e proatividade
Capacidade de resolver problemas complexos
Comunicação clara e colaboração com equipes multidisciplinares
Flexibilidade para mudanças
Sentimento de dono e engajamento com o crescimento da empresa

Faixa salarial

Embora a faixa salarial não esteja explicitada, vagas de Pessoa Desenvolvedora Android Sênior Kotlin geralmente oferecem remuneração compatível com o mercado de tecnologia, variando conforme experiência e localização.

Experiência solicitada explicada de forma amigável

A experiência solicitada envolve atuação em projetos de médio ou grande porte, com foco em arquitetura moderna e modularização. É importante já ter trabalhado em ambientes ágeis e com pipelines de CI/CD estruturados. Além disso, a vivência complementar em iOS é um diferencial que ajuda na colaboração entre equipes.

Ferramentas e tecnologias complementares

As principais ferramentas e tecnologias utilizadas são:

Kotlin e Java
Hilt, Dagger ou Koin para injeção de dependências
GitHub Actions, GitLab CI, Bitrise ou CircleCI para CI/CD
Jetpack Compose como diferencial
Swift para compreensão de código iOS

Sessão de análise da vaga como se alinhar ao perfil desejado

Para se alinhar ao perfil desejado, é importante destacar sua experiência com Kotlin e projetos de grande porte. Mostre como você aplicou boas práticas de arquitetura e como contribuiu para pipelines de CI/CD. Se tiver vivência em iOS, mesmo que básica, mencione como isso ajudou na colaboração entre equipes.

Sugestões de como se destacar

Demonstre autonomia e proatividade em projetos anteriores
Mostre exemplos de como resolveu problemas complexos
Destaque sua experiência com CI/CD e automações mobile
Se tiver apps publicados, mencione-os como prova de sua experiência prática

Dicas práticas para currículo

Inclua projetos relevantes com detalhes sobre tecnologias utilizadas
Destaque certificações ou cursos relacionados a Kotlin e Android
Mencione experiências com Swift e colaboração cross-plataforma
Use palavras chave como Pessoa Desenvolvedora Android Sênior Kotlin para otimizar seu currículo

Como brilhar na entrevista

Na entrevista, mostre entusiasmo pela vaga e pela empresa. Demonstre conhecimento técnico com exemplos práticos e esteja preparado para discutir soluções de problemas complexos. Mostre também suas soft skills, como comunicação e colaboração.

Como mostrar competências

Mostre competências técnicas com exemplos de projetos e resultados alcançados. Destaque competências comportamentais como autonomia, flexibilidade e engajamento.

Erros comuns a evitar

Não demonstrar conhecimento em Kotlin de forma prática
Ignorar a importância da colaboração com o time iOS
Não destacar experiências com CI/CD
Deixar de mostrar soft skills valorizadas pela empresa

Conclusão

A vaga de Pessoa Desenvolvedora Android Sênior Kotlin é uma excelente oportunidade para quem busca crescimento em tecnologia. Com benefícios atrativos e um ambiente colaborativo, é uma chance de se destacar e contribuir para projetos de alta relevância.

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FAQ

Quais são os requisitos principais para a vaga de Pessoa Desenvolvedora Android Sênior Kotlin? Os requisitos principais incluem sólida experiência em Kotlin, bons conhecimentos em Java, vivência com injeção de dependências e experiência em CI/CD.

Preciso ter experiência prática em iOS para me candidatar? Não é obrigatório, mas é importante ter conhecimento suficiente para compreender código Swift e apoiar decisões técnicas.

Quais diferenciais podem aumentar minhas chances de contratação? Experiência com Jetpack Compose, desenvolvimento prático em Swift e participação em apps publicados são diferenciais valorizados.

A empresa oferece benefícios além do salário? Sim, há benefícios como plano de saúde, odontológico, vale refeição, participação nos resultados e parcerias com academias e saúde mental.

Como posso destacar meu currículo para esta vaga? Inclua projetos relevantes, destaque certificações e mencione experiências com Kotlin e colaboração cross-plataforma.

Qual é a faixa salarial para Pessoa Desenvolvedora Android Sênior Kotlin? A faixa salarial não foi informada, mas geralmente é compatível com o mercado de tecnologia para cargos sênior.

Quais soft skills são valorizadas pela empresa? Autonomia, proatividade, comunicação clara, flexibilidade e engajamento com o crescimento da empresa.

Como funciona o processo seletivo? O processo inclui cadastro, teste de raciocínio lógico, entrevistas com equipe de pessoas, entrevista técnica, entrevista com liderança e contratação.

Preciso ter apps publicados para me candidatar? Não é obrigatório, mas é um diferencial que pode fortalecer sua candidatura.

Quais tecnologias complementares devo conhecer? Além de Kotlin e Java, é importante conhecer ferramentas de CI/CD, injeção de dependências e ter noções de Swift.

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Pessoa Desenvolvedora Android Sênior Kotlin – ENCERRADA