Introdução
A busca por ux designer senior remoto 2026 reflete a alta demanda por profissionais experientes em design de produto, capazes de criar experiências digitais centradas no usuário e orientadas a métricas de crescimento. Empresas como a Aurum estão em busca de talentos que possam aplicar UX/UI, psicologia comportamental e inteligência artificial para otimizar jornadas digitais e aumentar retenção e receita.
Essa vaga é estratégica para quem deseja aplicar habilidades em prototipação rápida, design persuasivo e colaboração multidisciplinar, impactando diretamente a evolução de produtos SaaS líderes de mercado.
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Resumo rápido da vaga
A posição é para UX Designer Sênior, em regime efetivo e remoto, também aberta para PcD. O profissional será responsável por projetar fluxos e interfaces centradas no usuário, mapear jornadas críticas e aplicar princípios de design persuasivo para sustentar crescimento.
Faixa salarial e mercado 2026
Em 2026, UX Designers sênior recebem entre R$ 18.000 e R$ 28.000 mensais, dependendo da senioridade e do setor. Essa vaga se posiciona dentro da faixa alta, considerando o modelo remoto e o foco em growth e inteligência artificial aplicada ao design.
Principais responsabilidades
- Projetar fluxos e interfaces centradas no usuário.
- Mapear jornadas de onboarding e retenção.
- Prototipar rapidamente com Figma e testes.
- Aplicar psicologia comportamental em design.
- Usar IA para acelerar design e testes.
- Definir métricas de sucesso em growth.
Tecnologias e habilidades exigidas
- Figma: prototipação de interfaces.
- UX/UI: design de produto.
- Jira e Notion: gestão ágil.
- Scrum e Kanban: metodologias ágeis.
- IA aplicada: Copilot, Windsurf, JetBrains AI.
- Design Systems: consistência e escalabilidade.
Benefícios
A Aurum oferece pacote robusto: vale alimentação/refeição de R$ 1.300, auxílio home office, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, licenças parentais estendidas, auxílio creche, Gympass, Conexa Saúde, plano de saúde pet, parcerias com escolas de idiomas, participação nos lucros, semana relax, auxílio posto de trabalho de R$ 2.400, folga de aniversário e acesso a programas de desenvolvimento. O diferencial está na combinação de benefícios voltados para saúde, aprendizado e qualidade de vida.
Sobre a empresa
A Aurum é referência em soluções SaaS, com mais de 200 colaboradores e presença nacional e internacional. Reconhecida por sua cultura inclusiva e colaborativa, aposta em diversidade e impacto positivo para clientes e colaboradores. Com foco em inteligência artificial e growth, promove ambientes ágeis e criativos, com soluções líderes de mercado como o produto Sienge.
Como se destacar na candidatura
- Demonstre experiência sólida em UX/UI e growth.
- Mostre domínio em Figma e prototipação.
- Apresente projetos com design persuasivo.
- Evidencie atuação em equipes multidisciplinares.
- Prepare exemplos de utilização de IA em design.
Processo seletivo
O processo é composto por oito etapas: cadastro, pré-entrevista, papo inicial, atividade prática, correção da atividade, conversa com RH e liderança, proposta e contratação. O objetivo é avaliar tanto competências técnicas quanto alinhamento cultural com a empresa.
Conclusão
Essa vaga é ideal para profissionais sênior que desejam atuar como UX Designers em squads de growth, com foco em prototipação rápida, design persuasivo e impacto estratégico. O perfil ideal combina experiência prática, visão analítica e capacidade de colaborar em equipes multiculturais em ambientes ágeis e inovadores.
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FAQ
Qual é o modelo de contratação da vaga? A vaga é efetiva, com atuação remota e aberta também para PcD.
Quais tecnologias são obrigatórias para a posição? Figma, UX/UI, metodologias ágeis e ferramentas de IA são essenciais.
Existe faixa salarial definida? Sim, varia entre R$ 18.000 e R$ 28.000 mensais, alinhada ao mercado de UX Designers sênior em 2026.
Quais diferenciais podem aumentar minhas chances? Projetos com Product Led Growth, experiência com Claude Code e certificações em UX são diferenciais relevantes.
Preciso ter experiência em design systems? Sim, é necessário para garantir consistência e escalabilidade das interfaces.
Como funciona o processo seletivo? São oito etapas, incluindo atividade prática e entrevistas, até a contratação final.
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