Introdução
A busca por analista infraestrutura cloud senior remoto 2026 reflete a alta demanda por profissionais experientes em sustentação de ambientes críticos em nuvem. Empresas premiadas pela AWS estão em busca de talentos que possam operar e otimizar ambientes complexos, garantindo disponibilidade, segurança e performance.
Essa vaga é estratégica para quem deseja aplicar habilidades avançadas em Kubernetes, EKS e serviços AWS, colaborando em squads multidisciplinares e impactando diretamente a evolução tecnológica de sistemas corporativos.
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Resumo rápido da vaga
A posição é para Analista de Infraestrutura Cloud Sênior, em regime efetivo e remoto, também aberta para PcD. O profissional será responsável por operar ambientes críticos em AWS, monitorar incidentes com Dynatrace e Datadog, realizar troubleshooting avançado e propor melhorias de disponibilidade e custo.
Faixa salarial e mercado 2026
Em 2026, analistas de infraestrutura cloud sênior recebem entre R$ 23.000 e R$ 38.000 mensais no Brasil, com possibilidade de remuneração variável em projetos estratégicos. Essa vaga se posiciona dentro da faixa premium, considerando o modelo remoto e o foco em ambientes críticos de alta disponibilidade.
Principais responsabilidades
- Operar ambientes críticos de produção em AWS.
- Monitorar incidentes com Dynatrace e Datadog.
- Realizar troubleshooting avançado em Kubernetes/EKS.
- Investigar falhas em APIs, redes e bancos.
- Diagnosticar problemas em SQS e SNS.
- Conduzir análises de causa raiz.
- Apoiar estabilidade de API Gateways e service mesh.
- Propor melhorias de disponibilidade e custos.
Tecnologias e habilidades exigidas
- Kubernetes e Amazon EKS.
- AWS: EC2, RDS, S3, SQS, SNS, CloudFront, API Gateway.
- Dynatrace e Datadog.
- Troubleshooting avançado.
- Gestão de incidentes e análise de causa raiz.
Desejáveis: Kong, Envoy, Keycloak, IAM, QuickSight, FinOps e experiência em Open Finance.
Benefícios
A empresa oferece pacote robusto: flexibilidade de horário, incentivos educacionais, férias remuneradas, TotalPass, birthday off, assistência médica e odontológica, licenças estendidas e reembolso em certificações AWS. O diferencial está na combinação de benefícios voltados para aprendizado contínuo e impacto em projetos de alta relevância.
Sobre a empresa
A empresa é referência nacional em soluções de TI e inovação, premiada pela AWS e reconhecida pelo GPTW como uma das melhores para trabalhar. Com foco em cloud e transformação digital, aposta em diversidade e impacto positivo para clientes e colaboradores. Com atuação global, promove ambientes ágeis e criativos, moldando o futuro dos negócios digitais.
Como se destacar na candidatura
- Demonstre experiência sólida em Kubernetes e EKS.
- Mostre domínio em serviços AWS.
- Apresente projetos com Dynatrace e Datadog.
- Evidencie atuação em gestão de incidentes.
- Prepare exemplos de otimização de custos (FinOps).
Processo seletivo
O processo é composto por quatro etapas: cadastro, entrevista com RH, entrevista técnica e contratação. O objetivo é avaliar tanto competências técnicas quanto alinhamento cultural com a empresa.
Conclusão
Essa vaga é ideal para profissionais sênior que desejam atuar como analistas de infraestrutura cloud em ambientes corporativos globais, com foco em AWS, Kubernetes e impacto estratégico. O perfil ideal combina experiência prática, visão analítica e capacidade de colaborar em equipes multiculturais em ambientes ágeis e inovadores.
FAQ
Qual é o modelo de contratação da vaga? A vaga é efetiva, com atuação remota e aberta também para PcD.
Quais tecnologias são obrigatórias para a posição? Kubernetes, Amazon EKS, AWS (EC2, RDS, S3, SQS, SNS), Dynatrace e Datadog.
Existe faixa salarial definida? Sim, varia entre R$ 23.000 e R$ 38.000 mensais, alinhada ao mercado de analistas de infraestrutura cloud sênior em 2026.
Quais diferenciais podem aumentar minhas chances? Projetos com Kong, Envoy, Keycloak, FinOps e experiência em Open Finance.
Preciso ter experiência em metodologias ágeis? Sim, é requisito essencial para atuar em squads colaborativos.
Como funciona o processo seletivo? São quatro etapas, incluindo entrevistas técnicas e culturais, até a contratação final.
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