Introdução
A busca por desenvolvedor frontend pleno vtex remoto 2026 reflete a alta demanda por profissionais especializados em e-commerce e plataformas digitais. Empresas como a La Moda estão em busca de talentos que possam aplicar React, VTEX IO e práticas modernas de frontend em projetos estratégicos, garantindo escalabilidade, inovação e impacto direto em lojas virtuais de grande porte.
Essa vaga é estratégica para quem deseja aplicar habilidades avançadas em desenvolvimento frontend, colaborar em squads multidisciplinares e impactar diretamente a evolução tecnológica de sistemas corporativos.
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Resumo rápido da vaga
A posição é para Desenvolvedor Frontend Pleno (VTEX), em regime PJ e remoto, também aberta para PcD. O profissional será responsável por implementar e manter lojas virtuais na plataforma VTEX, otimizar performance e SEO, desenvolver componentes reutilizáveis e apoiar a equipe em boas práticas de desenvolvimento.
Faixa salarial e mercado 2026
Em 2026, desenvolvedores frontend pleno especializados em VTEX recebem entre R$ 12.000 e R$ 18.000 mensais no Brasil, com possibilidade de remuneração variável em projetos estratégicos de e-commerce. Essa vaga se posiciona dentro da faixa competitiva, considerando o modelo remoto e o foco em ambientes críticos e escaláveis.
Principais responsabilidades
- Implementar lojas virtuais na VTEX IO.
- Desenvolver componentes reutilizáveis em React.
- Otimizar performance e SEO das lojas.
- Garantir qualidade do código com testes automatizados.
- Solucionar problemas complexos e apoiar deploys.
- Mentorar desenvolvedores juniores.
- Desenvolver interfaces responsivas com HTML, CSS e JavaScript.
- Implementar integrações com APIs RESTful ou GraphQL.
Tecnologias e habilidades exigidas
- HTML5, CSS3 e JavaScript.
- React e TypeScript.
- VTEX IO e FastStore.
- Arquitetura frontend.
- Testes com Jest e Cypress.
- Git: versionamento e boas práticas.
- Performance em e-commerce.
Desejáveis: Vue.js, Angular e experiência em projetos de grande porte.
Benefícios
A La Moda oferece pacote robusto: plano odontológico, Wellhub, vale “Criando Laços” de R$ 500, auxílio funeral, seguro de vida, descontos de 50% nas marcas, universidade corporativa, gratificação por resultados e programas de reconhecimento. O diferencial está na combinação de benefícios voltados para saúde, bem-estar e aprendizado contínuo.
Sobre a empresa
A La Moda é referência nacional em moda e e-commerce, com foco em inovação e impacto estratégico. Reconhecida por sua cultura inclusiva e colaborativa, aposta em diversidade e impacto positivo para clientes e colaboradores. Com atuação nacional, promove ambientes ágeis e criativos, moldando o futuro do varejo digital.
Como se destacar na candidatura
- Demonstre experiência sólida em VTEX IO e FastStore.
- Mostre domínio em React e TypeScript.
- Apresente projetos com otimização de performance.
- Evidencie atuação em testes automatizados.
- Prepare exemplos de componentes reutilizáveis.
Processo seletivo
O processo é composto por cinco etapas: cadastro, teste de raciocínio lógico, etapa “Quem sou eu?”, entrevista e contratação. O objetivo é avaliar tanto competências técnicas quanto alinhamento cultural com a empresa.
Conclusão
Essa vaga é ideal para profissionais pleno que desejam atuar como desenvolvedores frontend em ambientes corporativos globais, com foco em VTEX, React e impacto estratégico. O perfil ideal combina experiência prática, visão analítica e capacidade de colaborar em equipes multiculturais em ambientes ágeis e inovadores.
FAQ
Qual é o modelo de contratação da vaga? A vaga é PJ, com atuação remota e aberta também para PcD.
Quais tecnologias são obrigatórias para a posição? HTML5, CSS3, JavaScript, React, TypeScript, VTEX IO e FastStore.
Existe faixa salarial definida? Sim, varia entre R$ 12.000 e R$ 18.000 mensais, alinhada ao mercado de desenvolvedores frontend pleno em 2026.
Quais diferenciais podem aumentar minhas chances? Projetos com Vue.js, Angular e experiência em e-commerce de grande porte.
Preciso ter experiência em metodologias ágeis? Sim, é requisito essencial para atuar em squads colaborativos.
Como funciona o processo seletivo? São cinco etapas, incluindo entrevistas técnicas e culturais, até a contratação final.
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