Introdução
A busca por analista de testes junior remoto 2026 reflete a crescente demanda por profissionais de qualidade de software em ambientes ágeis e digitais. Empresas como a AI/R Everymind, parceira oficial da Salesforce, estão em busca de talentos que possam aplicar fundamentos de QA, testes funcionais e automação em projetos estratégicos, garantindo confiabilidade, performance e impacto direto em soluções corporativas.
Essa vaga é estratégica para quem deseja iniciar ou consolidar carreira em qualidade de software, com possibilidade de evolução para automação e atuação em plataformas globais como Salesforce Service Cloud.
Resumo rápido da vaga
A posição é para Analista de Testes Júnior, em regime efetivo e remoto, também aberta para PcD. O profissional será responsável por escrever cenários de teste, executar testes funcionais e apoiar a automação em projetos baseados em Salesforce Service Cloud.
Faixa salarial e mercado 2026
Em 2026, analistas de testes júnior recebem entre R$ 5.000 e R$ 8.000 mensais no Brasil, com possibilidade de crescimento rápido conforme a experiência. Essa vaga se posiciona dentro da faixa competitiva, considerando o modelo remoto e o foco em ambientes corporativos de alta complexidade.
Principais responsabilidades
- Escrever cenários e casos de teste.
- Executar testes funcionais e de regressão.
- Registrar defeitos com evidências.
- Realizar testes exploratórios em fluxos digitais.
- Apoiar automação de testes com ferramentas modernas.
- Participar de cerimônias ágeis da squad.
Tecnologias e habilidades exigidas
- Fundamentos de teste: tipos de teste e ciclo de vida.
- BDD e sintaxe Gherkin.
- Automação com Cypress, Playwright, Selenium ou Cucumber.
- Ferramentas de gestão como Jira ou Azure DevOps.
- Inglês técnico para leitura de documentação.
Desejáveis: contato com Salesforce, certificação CTFL, SQL/SOQL básico e testes de APIs com Postman.
Benefícios
A AI/R Everymind oferece pacote competitivo: vale refeição/alimentação, auxílio home office, participação nos resultados, apoio a certificações, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, auxílio creche, day off de aniversário, Zenklub, licença maternidade e paternidade estendida, programa de inglês e parcerias com instituições de ensino. O diferencial está na combinação de benefícios voltados para aprendizado contínuo e qualidade de vida.
Sobre a empresa
A AI/R Everymind é referência nacional em soluções Salesforce, com foco em inovação e impacto social. Reconhecida por sua cultura inclusiva e colaborativa, aposta em diversidade e impacto positivo para clientes e colaboradores. Parte da AI Revolution Company, promove ambientes ágeis e criativos, moldando o futuro dos negócios digitais.
Como se destacar na candidatura
- Demonstre experiência prática em testes funcionais.
- Mostre domínio em BDD e Gherkin.
- Apresente projetos com automação de testes.
- Evidencie atuação em ferramentas de gestão.
- Prepare exemplos de testes de APIs.
Processo seletivo
O processo é composto por seis etapas: cadastro, fit cultural, entrevista técnica, offer, orientações de admissão e contratação. O objetivo é avaliar tanto competências técnicas quanto alinhamento cultural com a empresa.
Conclusão
Essa vaga é ideal para profissionais júnior que desejam atuar como analistas de testes em ambientes corporativos globais, com foco em Salesforce, automação e impacto estratégico. O perfil ideal combina experiência prática, visão analítica e capacidade de colaborar em equipes multiculturais em ambientes ágeis e inovadores.
FAQ
Qual é o modelo de contratação da vaga? A vaga é efetiva, com atuação remota e aberta também para PcD.
Quais tecnologias são obrigatórias para a posição? Fundamentos de teste, BDD/Gherkin, automação com Cypress ou Selenium, Jira e inglês técnico.
Existe faixa salarial definida? Sim, varia entre R$ 5.000 e R$ 8.000 mensais, alinhada ao mercado de analistas júnior em 2026.
Quais diferenciais podem aumentar minhas chances? Certificação CTFL, contato com Salesforce, SQL/SOQL básico e testes de APIs.
Preciso ter experiência em metodologias ágeis? Sim, é requisito essencial para atuar em squads colaborativos com Scrum e Kanban.
Como funciona o processo seletivo? São seis etapas, incluindo entrevistas técnicas e culturais, até a contratação final.
Gostou da vaga? Comente “quero” que enviamos outras oportunidades atualizadas.