Introdução
A busca por desenvolvedor fullstack java angular senior remoto 2026 reflete a alta demanda por profissionais experientes em sistemas corporativos modernos, capazes de atuar tanto no backend com Java quanto no frontend com Angular. Empresas de software consolidadas estão em busca de talentos que possam aplicar frameworks modernos, lidar com microsserviços e apoiar projetos estratégicos de transformação digital.
Essa vaga é estratégica para quem deseja aplicar habilidades em fullstack, colaborar em squads ágeis e impactar diretamente a evolução tecnológica de ambientes corporativos e educacionais.
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Resumo rápido da vaga
A posição é para Desenvolvedor Fullstack Java/Angular Sênior, em regime efetivo e remoto, também aberta para PcD. O profissional será responsável por evoluir e sustentar o ERP Lyceum, desenvolver APIs REST e apoiar iniciativas de modernização tecnológica.
Faixa salarial e mercado 2026
Em 2026, desenvolvedores fullstack sênior recebem entre R$ 18.000 e R$ 28.000 mensais, dependendo da senioridade e do setor. Essa vaga se posiciona dentro da faixa alta, considerando o modelo remoto e o foco em sistemas críticos e educacionais.
Principais responsabilidades
- Desenvolver funcionalidades em Java e Angular.
- Atuar na evolução do ERP Lyceum.
- Construir APIs REST para integrações.
- Analisar regras de negócio.
- Corrigir incidentes e realizar manutenções.
- Escrever testes automatizados.
- Participar de refinamentos técnicos e funcionais.
- Contribuir com estimativas de desenvolvimento.
- Realizar revisões de código.
- Apoiar iniciativas de redução de dívida técnica.
Tecnologias e habilidades exigidas
- Java: linguagem principal.
- Spring Boot: APIs e microsserviços.
- Angular: frontend dinâmico.
- APIs REST: integração segura.
- SQL: bancos relacionais.
- Git: versionamento.
- Docker: containers.
- CI/CD: pipelines de desenvolvimento.
- Testes automatizados: qualidade de software.
Diferenciais: certificações em Java, Spring, Angular, Docker, DevOps e Scrum.
Benefícios
A empresa oferece pacote robusto: treinamentos contínuos, VA/VR, assistência médica completa, day off de aniversário, Wellhub, apoio psicológico e jurídico, convênio SESC, licença parental estendida e ambiente colaborativo. O diferencial está na combinação de benefícios voltados para saúde, aprendizado e qualidade de vida.
Sobre a empresa
A organização é referência nacional em software corporativo, com mais de 30 anos de atuação e presença em diversos segmentos. Reconhecida por sua cultura inclusiva e colaborativa, aposta em diversidade e impacto positivo para clientes e colaboradores. Com foco em transformação digital, promove ambientes ágeis e criativos, com soluções digitais que moldam o futuro da gestão pública e privada.
Como se destacar na candidatura
- Demonstre experiência sólida em Java e Spring.
- Mostre domínio em Angular e APIs.
- Apresente projetos com microsserviços e Docker.
- Evidencie atuação em CI/CD.
- Prepare exemplos de testes automatizados.
Processo seletivo
O processo é composto por sete etapas: cadastro, triagem, validação, entrevista, avaliação do gestor, decisão final e contratação. O objetivo é avaliar tanto competências técnicas quanto alinhamento cultural com a empresa.
Conclusão
Essa vaga é ideal para profissionais sênior que desejam atuar como desenvolvedores fullstack em ambientes corporativos globais, com foco em Java, Angular e impacto estratégico. O perfil ideal combina experiência prática, visão analítica e capacidade de colaborar em equipes multiculturais em ambientes ágeis e inovadores.
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FAQ
Qual é o modelo de contratação da vaga? A vaga é efetiva, com atuação remota e aberta também para PcD.
Quais tecnologias são obrigatórias para a posição? Java, Spring Boot, Angular, SQL, Git, Docker e CI/CD são essenciais.
Existe faixa salarial definida? Sim, varia entre R$ 18.000 e R$ 28.000 mensais, alinhada ao mercado de desenvolvedores sênior em 2026.
Quais diferenciais podem aumentar minhas chances? Certificações em Java, Spring, Angular, Docker e experiência em projetos educacionais.
Preciso ter experiência em microsserviços? Sim, é requisito eliminatório para atuar em arquiteturas modernas e escaláveis.
Como funciona o processo seletivo? São sete etapas, incluindo entrevistas técnicas e culturais, até a contratação final.
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