Introdução
A busca por desenvolvedor fullstack net javascript remoto 2026 reflete a alta demanda por profissionais capazes de atuar em soluções corporativas complexas, integrando back-end e front-end em plataformas críticas. Empresas como a Viceri SEIDOR estão em busca de talentos que possam aplicar .NET, JavaScript e frameworks modernos em projetos estratégicos, garantindo escalabilidade, inovação e impacto direto em operações logísticas e de transporte.
Essa vaga é estratégica para quem deseja aplicar habilidades em desenvolvimento fullstack, colaborar em squads multidisciplinares e impactar diretamente a evolução tecnológica de sistemas corporativos.
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Resumo rápido da vaga
A posição é para Pessoa Desenvolvedora FullStack .NET/JavaScript (Pleno/Sênior), em regime efetivo e remoto, também aberta para PcD. O profissional será responsável por desenvolver novas funcionalidades, evoluir componentes críticos, construir APIs REST e colaborar na estabilidade e performance da plataforma TMS.
Faixa salarial e mercado 2026
Em 2026, desenvolvedores fullstack pleno/sênior recebem entre R$ 14.000 e R$ 24.000 mensais no Brasil, dependendo da senioridade e do setor. Essa vaga se posiciona dentro da faixa competitiva, considerando o modelo remoto e o foco em soluções críticas de logística e transporte.
Principais responsabilidades
- Desenvolver funcionalidades em .NET e JavaScript.
- Evoluir componentes críticos da plataforma.
- Construir APIs REST robustas.
- Colaborar com equipes técnicas e stakeholders.
- Garantir performance e escalabilidade da solução.
Tecnologias e habilidades exigidas
- C# e .NET (WebAPI e MVC).
- JavaScript e frameworks modernos (Vue.js, React, Angular).
- SQL Server: queries e procedures.
- APIs REST: construção e consumo.
- Git: versionamento de código.
- HTML5 e CSS3.
Desejáveis: experiência com IA aplicada ao desenvolvimento, soluções de logística/TMS, RabbitMQ e boas práticas de Clean Code.
Benefícios
A Viceri SEIDOR oferece pacote robusto: plano de saúde, odontológico, seguro de vida, vale alimentação/refeição, vale transporte, auxílio creche, auxílio dependentes PcD, parceria SESC, incentivo educação, plano de carreira, cultura de feedback e projetos por tempo indeterminado. O diferencial está na combinação de benefícios voltados para desenvolvimento contínuo e qualidade de vida.
Sobre a empresa
A Viceri SEIDOR é referência nacional em transformação digital, com foco em soluções corporativas de logística e transporte. Reconhecida por sua cultura inclusiva e colaborativa, aposta em diversidade e impacto positivo para clientes e colaboradores. Certificada pelo GPTW por oito anos consecutivos, promove ambientes ágeis e criativos, com soluções digitais que moldam o futuro dos negócios.
Como se destacar na candidatura
- Demonstre experiência sólida em .NET e JavaScript.
- Mostre domínio em SQL Server e APIs REST.
- Apresente projetos com frameworks modernos.
- Evidencie atuação em soluções de logística/TMS.
- Prepare exemplos de resolução de problemas complexos.
Processo seletivo
O processo é composto por oito etapas: cadastro, triagem RH, análise de CV, mapeamento comportamental e testes, teste técnico guiado, entrevista com liderança e RH, entrevista com cliente e contratação. O objetivo é avaliar tanto competências técnicas quanto alinhamento cultural com a empresa.
Conclusão
Essa vaga é ideal para profissionais pleno/sênior que desejam atuar como desenvolvedores fullstack em ambientes corporativos globais, com foco em .NET, JavaScript e impacto estratégico. O perfil ideal combina experiência prática, visão analítica e capacidade de colaborar em equipes multiculturais em ambientes ágeis e inovadores.
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FAQ
Qual é o modelo de contratação da vaga? A vaga é efetiva, com atuação remota e aberta também para PcD.
Quais tecnologias são obrigatórias para a posição? C#, .NET, JavaScript, SQL Server, APIs REST, Git, HTML5 e CSS3.
Existe faixa salarial definida? Sim, varia entre R$ 14.000 e R$ 24.000 mensais, alinhada ao mercado de desenvolvedores fullstack em 2026.
Quais diferenciais podem aumentar minhas chances? Projetos com IA aplicada, experiência em logística/TMS e boas práticas de Clean Code.
Preciso ter experiência em metodologias ágeis? Sim, é requisito essencial para atuar em squads colaborativos.
Como funciona o processo seletivo? São oito etapas, incluindo entrevistas técnicas e culturais, até a contratação final.
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