Introdução
A busca por sre devops senior remoto 2026 reflete a alta demanda por profissionais experientes em confiabilidade de sistemas, automação e cloud computing. Empresas como a Verity estão em busca de talentos que possam aplicar práticas modernas de SRE e DevOps em ambientes críticos, garantindo escalabilidade, performance e inovação em soluções digitais.
Essa vaga é estratégica para quem deseja aplicar habilidades avançadas em infraestrutura, observabilidade e pipelines de CI/CD, colaborando em squads multidisciplinares e impactando diretamente a evolução tecnológica de sistemas corporativos.
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Resumo rápido da vaga
A posição é para SRE / DevOps Engineer Sênior, em regime efetivo e remoto, também aberta para PcD. O profissional será responsável por projetar pipelines de CI/CD, provisionar infraestrutura em cloud, administrar ambientes Kubernetes e implementar práticas de confiabilidade e observabilidade.
Faixa salarial e mercado 2026
Em 2026, profissionais SRE/DevOps sênior recebem entre R$ 25.000 e R$ 38.000 mensais no Brasil, com possibilidade de remuneração variável em projetos internacionais. Essa vaga se posiciona dentro da faixa alta, considerando o modelo remoto e o foco em ambientes críticos e multinuvem.
Principais responsabilidades
- Projetar pipelines de CI/CD.
- Provisionar infraestrutura em cloud.
- Automatizar processos com Terraform e Ansible.
- Administrar Kubernetes e Docker.
- Definir métricas de confiabilidade (SLI, SLO, SLA).
- Monitorar sistemas com Dynatrace, Datadog, Grafana e Prometheus.
- Atuar com squads promovendo boas práticas.
Tecnologias e habilidades exigidas
- Cloud: AWS, GCP e Azure.
- Kubernetes (GKE) e Docker.
- Terraform e Ansible.
- CI/CD: GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins.
- Observabilidade: Dynatrace, Datadog, Grafana, ELK.
- Linux: administração avançada.
- SRE: métricas de confiabilidade.
Desejáveis: experiência em ambientes ágeis (Scrum/Kanban) e certificações em cloud.
Benefícios
A Verity oferece pacote robusto: vale refeição, vale alimentação, auxílio home office, assistência médica e odontológica, seguro de vida, parcerias de descontos, convênios educacionais, treinamentos recorrentes, licenças Alura, intervalos Verity e programas de bem-estar (#VerityComVocê). O diferencial está na combinação de benefícios voltados para saúde, aprendizado contínuo e qualidade de vida.
Sobre a empresa
A Verity é referência nacional em transformação digital, com foco em inovação e engenharia de software. Reconhecida por sua cultura inclusiva e colaborativa, aposta em diversidade e impacto positivo para clientes e colaboradores. Certificada pelo GPTW, promove ambientes ágeis e criativos, com soluções digitais que moldam o futuro dos negócios.
Como se destacar na candidatura
- Demonstre experiência sólida em Kubernetes e cloud.
- Mostre domínio em Terraform e Ansible.
- Apresente projetos com observabilidade.
- Evidencie atuação em squads multiculturais.
- Prepare exemplos de pipelines CI/CD.
Processo seletivo
O processo é composto por nove etapas: cadastro, triagem, entrevista com RH, entrevista técnica, envio ao cliente, entrevista final, envio de proposta, processo de contratação e contratação. O objetivo é avaliar tanto competências técnicas quanto alinhamento cultural com a empresa.
Conclusão
Essa vaga é ideal para profissionais sênior que desejam atuar como engenheiros SRE/DevOps em ambientes corporativos globais, com foco em automação, confiabilidade e impacto estratégico. O perfil ideal combina experiência prática, visão analítica e capacidade de colaborar em equipes multiculturais em ambientes ágeis e inovadores.
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FAQ
Qual é o modelo de contratação da vaga? A vaga é efetiva, com atuação remota e aberta também para PcD.
Quais tecnologias são obrigatórias para a posição? Cloud (AWS, GCP, Azure), Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible e CI/CD.
Existe faixa salarial definida? Sim, varia entre R$ 25.000 e R$ 38.000 mensais, alinhada ao mercado de SRE/DevOps sênior em 2026.
Quais diferenciais podem aumentar minhas chances? Certificações em cloud, projetos com observabilidade avançada e experiência em ambientes ágeis.
Preciso ter experiência em metodologias ágeis? Sim, é requisito essencial para atuar em squads colaborativos.
Como funciona o processo seletivo? São nove etapas, incluindo entrevistas técnicas e culturais, até a contratação final.
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