Introdução
A busca por desenvolvedor fullstack senior java remoto 2026 reflete a alta demanda por profissionais experientes em backend e frontend, capazes de atuar em sistemas complexos e ambientes corporativos de grande escala. Empresas líderes como a Rede de Farmácias São João estão em busca de talentos que possam aplicar Java, Kotlin e React em projetos estratégicos, garantindo escalabilidade, inovação e impacto direto em soluções digitais para o varejo farmacêutico.
Essa vaga é estratégica para quem deseja aplicar habilidades avançadas em desenvolvimento fullstack, colaborar em squads multidisciplinares e impactar diretamente a evolução tecnológica de sistemas corporativos.
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Resumo rápido da vaga
A posição é para Desenvolvedor(a) Fullstack Sênior (Java), em regime efetivo e remoto, também aberta para PcD. O profissional será responsável por desenvolver APIs, manter sistemas legados, implementar integrações e atuar em decisões técnicas de alto impacto.
Faixa salarial e mercado 2026
Em 2026, desenvolvedores fullstack sênior recebem entre R$ 22.000 e R$ 35.000 mensais no Brasil, com possibilidade de remuneração variável em projetos estratégicos. Essa vaga se posiciona dentro da faixa premium, considerando o modelo remoto e o foco em ambientes críticos e escaláveis.
Principais responsabilidades
- Analisar problemas de negócio e técnicos.
- Desenvolver APIs e serviços backend.
- Manter sistemas legados e evoluí-los.
- Implementar integrações entre sistemas.
- Investigar problemas em produção com logs e métricas.
- Participar de decisões técnicas de performance e custo.
- Escrever testes automatizados.
- Participar de code reviews e promover melhoria contínua.
Tecnologias e habilidades exigidas
- Java 17+ e Kotlin.
- APIs REST.
- SQL e NoSQL.
- Git: PR, code review.
- Testes unitários e de integração.
- Clean Code e SOLID.
- CI/CD pipelines.
- Observabilidade: logs, métricas e traces.
- React: consumo de APIs no frontend.
Desejáveis: arquitetura hexagonal, DDD, event-driven, Docker, Kafka, RabbitMQ, segurança de APIs (OAuth, JWT), Next.js e ferramentas de observabilidade.
Benefícios
A Rede São João oferece pacote robusto: vale alimentação, vale natal, restaurante interno, vale transporte, convênio Unimed, Wellhub, convênio odontológico, convênios educacionais, convênio farmácia, convênio SESC, auxílio creche, licenças estendidas, kit recém-nascido e oportunidades de crescimento. O diferencial está na combinação de benefícios voltados para qualidade de vida e aprendizado contínuo.
Sobre a empresa
A Rede de Farmácias São João é a maior rede do Sul do Brasil, com mais de 1.250 lojas e cerca de 24 mil colaboradores. Reconhecida por sua cultura inclusiva e colaborativa, aposta em diversidade e impacto positivo para clientes e colaboradores. Com foco em inovação e expansão, promove ambientes ágeis e criativos, moldando o futuro do varejo farmacêutico.
Como se destacar na candidatura
- Demonstre experiência sólida em Java e Kotlin.
- Mostre domínio em APIs REST e SQL.
- Apresente projetos com sistemas legados.
- Evidencie atuação em testes e CI/CD.
- Prepare exemplos de code reviews e melhoria contínua.
Processo seletivo
O processo é composto por seis etapas: cadastro, seleção de currículos, entrevista, teste, carta oferta e contratação. O objetivo é avaliar tanto competências técnicas quanto alinhamento cultural com a empresa.
Conclusão
Essa vaga é ideal para profissionais sênior que desejam atuar como desenvolvedores fullstack em ambientes corporativos globais, com foco em Java, Kotlin, React e impacto estratégico. O perfil ideal combina experiência prática, visão analítica e capacidade de colaborar em equipes multiculturais em ambientes ágeis e inovadores.
FAQ
Qual é o modelo de contratação da vaga? A vaga é efetiva, com atuação remota e aberta também para PcD.
Quais tecnologias são obrigatórias para a posição? Java 17+, Kotlin, APIs REST, SQL/NoSQL, Git, testes automatizados e CI/CD.
Existe faixa salarial definida? Sim, varia entre R$ 22.000 e R$ 35.000 mensais, alinhada ao mercado de desenvolvedores fullstack sênior em 2026.
Quais diferenciais podem aumentar minhas chances? Projetos com DDD, arquitetura hexagonal, Kafka, Docker e segurança de APIs.
Preciso ter experiência em metodologias ágeis? Sim, é requisito essencial para atuar em squads colaborativos.
Como funciona o processo seletivo? São seis etapas, incluindo entrevistas técnicas e culturais, até a contratação final.
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