Introdução
A busca por desenvolvedora fullstack react remoto 2026 reflete a valorização crescente de profissionais que dominam tanto o frontend quanto o backend em ambientes modernos. Com o avanço das soluções SaaS e a integração de ferramentas de inteligência artificial no ciclo de desenvolvimento, empresas buscam talentos capazes de criar aplicações escaláveis, sustentáveis e orientadas a resultados. Essa oportunidade é estratégica para quem deseja atuar em projetos inovadores, com flexibilidade de trabalho remoto e foco em qualidade e performance.
Não basta se candidatar, você precisa saber como chamar atenção.
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Resumo rápido da vaga
A posição é para Desenvolvedora Fullstack Pleno, em regime efetivo e remoto, também aberta para PcD. O profissional atuará no produto Sienge, contribuindo para soluções SaaS voltadas à indústria da construção e outras verticais estratégicas.
Faixa salarial e mercado 2026
Em 2026, desenvolvedores fullstack pleno recebem entre R$ 9.000 e R$ 14.000 mensais, dependendo da senioridade e do setor. Essa vaga se posiciona dentro da faixa competitiva, refletindo a valorização de profissionais que dominam ReactJS e práticas modernas de desenvolvimento com suporte de IA.
Principais responsabilidades
- Contribuir com soluções robustas e sustentáveis.
- Mentorar desenvolvedores mais juniores.
- Participar da construção de ambiente de engenharia de software.
- Utilizar ferramentas de IA para acelerar desenvolvimento e testes.
- Colaborar na evolução de componentes e padrões de interface.
Tecnologias e habilidades exigidas
- ReactJS: hooks, context API, componentização e integração com APIs REST.
- JavaScript e CSS: base para frontend.
- TypeScript: diferencial para escalabilidade.
- Design Systems: foco em consistência e UX.
- Jest e React Testing Library: testes automatizados.
- Ferramentas de IA: Copilot, Windsurf, JetBrains AI, Anthropic.
Benefícios
A empresa oferece pacote completo: vale-alimentação/refeição, plano de saúde e odontológico, auxílio home office, participação nos lucros, voucher para kit setup, seguro de vida, day off de aniversário, programas de saúde e bem-estar, além de parcerias e descontos. O diferencial está no modelo Anywhere Office, permitindo atuação 100% remota.
Sobre a empresa
A companhia nasceu do legado do Grupo Softplan e atua com soluções SaaS em diversas verticais, como construção, inteligência legal e governança. Com foco em AI First, aplica inteligência artificial em processos seletivos e desenvolvimento, consolidando-se como referência em inovação e eficiência digital.
Como se destacar na candidatura
- Demonstre experiência sólida em ReactJS e UX.
- Mostre domínio em testes automatizados.
- Apresente projetos com ferramentas de IA.
- Evidencie atuação em design systems e escalabilidade.
- Prepare exemplos de componentes reutilizáveis.
Processo seletivo
O processo é composto por sete etapas: cadastro, mapeamento de habilidades (Mindsight), entrevista com Talent, case técnico de IA, entrevistas de excelência técnica com liderança e diretoria, e contratação. O objetivo é avaliar tanto competências técnicas quanto alinhamento cultural.
Conclusão
Essa vaga é ideal para profissionais pleno que desejam atuar como fullstack developers, com foco em ReactJS, UX e uso de ferramentas de IA. O perfil ideal combina experiência prática, colaboração em equipe e visão estratégica para projetos SaaS.
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FAQ
Qual é o modelo de contratação da vaga? A vaga é efetiva, com atuação remota e aberta também para PcD, garantindo estabilidade e inclusão.
Quais tecnologias são obrigatórias para a posição? ReactJS, JavaScript, CSS, testes automatizados com Jest e experiência em UX são essenciais.
Existe faixa salarial definida? Sim, varia entre R$ 9.000 e R$ 14.000 mensais, alinhada ao mercado de desenvolvedores fullstack pleno em 2026.
Quais diferenciais podem aumentar minhas chances? Experiência com TypeScript, Storybook, Material-UI e ferramentas de IA são diferenciais relevantes.
Preciso ter experiência em backend? Não é obrigatório, mas conhecimento em APIs REST e integração com sistemas é considerado diferencial.
Como funciona o processo seletivo? São sete etapas, incluindo case técnico de IA e entrevistas de excelência técnica, até a contratação.
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