Introdução
A busca por engenheiro front-end pleno híbrido 2026 reflete a valorização crescente de profissionais que dominam frameworks modernos e atuam em ambientes corporativos de grande escala. Com o avanço dos microfrontends e a necessidade de experiências digitais consistentes, empresas como o Itaú buscam talentos capazes de integrar soluções escaláveis em seus canais digitais. Essa oportunidade é estratégica para quem deseja atuar em projetos de impacto nacional, conciliando inovação, segurança e acessibilidade.
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Resumo rápido da vaga
A posição é para Engenharia de Software Front-end Pleno, em regime efetivo e híbrido em São Paulo, também aberta para PcD. O profissional atuará na evolução dos canais digitais de Crédito Imobiliário, desenvolvendo microfrontends embarcados no SuperApp Itaú e Portal 360.
Faixa salarial e mercado 2026
Em 2026, engenheiros front-end pleno recebem entre R$ 9.000 e R$ 14.000 mensais, dependendo da senioridade e do setor. Essa vaga se posiciona dentro da faixa competitiva, refletindo a valorização de especialistas em Angular, React/Next.js e microfrontends.
Principais responsabilidades
- Desenvolver microfrontends com Angular e React/Next.js.
- Integrar front-end com APIs REST via BFFs.
- Garantir qualidade com Jest e Cypress.
- Atuar em CI/CD dentro do pipeline iupipes.
- Seguir padrões de arquitetura e design system.
Tecnologias e habilidades exigidas
- Angular e React: frameworks principais.
- TypeScript e RxJS: base para desenvolvimento escalável.
- Webpack: vivência com microfrontends.
- Jest e Cypress: testes automatizados.
- Git: versionamento e code review.
- Design Systems: componentização escalável.
Benefícios
O Itaú oferece pacote completo: vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano médico e odontológico, seguro de vida, PLR, previdência privada, descontos em produtos financeiros, licença maternidade/paternidade estendida, auxílio creche/babá, incentivo a estudos, Wellhub/TotalPass e acesso aos clubes de lazer Itaú. O diferencial está na cultura inclusiva e na valorização da diversidade.
Sobre a empresa
O Itaú Unibanco é o maior banco da América Latina e a marca mais valiosa do Brasil. Reconhecido como Great Place to Work, impacta diariamente mais de 98 milhões de clientes em 18 países. Sua cultura valoriza pluralidade, inovação e respeito às diferenças.
Como se destacar na candidatura
- Demonstre experiência sólida em Angular e React.
- Mostre domínio em microfrontends e Webpack.
- Apresente projetos com Jest e Cypress.
- Evidencie atuação em design systems corporativos.
- Prepare exemplos de integração com APIs REST.
Processo seletivo
O processo é composto por sete etapas: cadastro, avaliação de perfil, entrevista com liderança, case técnico, entrevista com time de seleção, proposta e contratação. O objetivo é avaliar tanto competências técnicas quanto alinhamento cultural com o Itaú.
Conclusão
Essa vaga é ideal para profissionais pleno que desejam atuar como engenheiros front-end, com foco em microfrontends, Angular e React. O perfil ideal combina experiência prática, colaboração em equipe e visão estratégica para projetos digitais de grande escala.
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FAQ
Qual é o modelo de contratação da vaga? A vaga é efetiva, em modelo híbrido em São Paulo, e aberta também para PcD.
Quais tecnologias são obrigatórias para a posição? Angular, React/Next.js, TypeScript, RxJS, Jest, Cypress e Git são essenciais.
Existe faixa salarial definida? Sim, varia entre R$ 9.000 e R$ 14.000 mensais, alinhada ao mercado de front-end pleno em 2026.
Quais diferenciais podem aumentar minhas chances? Experiência com stack Itaú (QuickWeb, IDS, iupipes), observabilidade e conhecimento em crédito imobiliário.
Preciso ter experiência em backend? Não é obrigatório, mas noções de Kotlin/Spring Boot ou gRPC são diferenciais.
Como funciona o processo seletivo? São sete etapas, incluindo case técnico e entrevistas, até a contratação final.
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