Introdução
A busca por engenheiro de software backend java senior remoto 2026 reflete a alta demanda por profissionais experientes em sistemas críticos e arquiteturas modernas. Empresas como a Spread estão em busca de talentos que possam sustentar aplicações legadas e, ao mesmo tempo, evoluir soluções modernas com Java 21, Spring Boot e Kubernetes.
Essa vaga é estratégica para quem deseja aplicar habilidades em backend, integrações e automação, colaborando em squads ágeis e impactando diretamente a evolução de soluções digitais no setor de pagamentos.
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Resumo rápido da vaga
A posição é para Engenheiro de Software Backend Java Sênior, em regime PJ e remoto, também aberta para PcD. O profissional será responsável por sustentar aplicações legadas em Java 8 e evoluir sistemas modernos em Java 21, além de apoiar iniciativas de modernização tecnológica.
Faixa salarial e mercado 2026
Em 2026, engenheiros de software backend sênior recebem entre R$ 20.000 e R$ 32.000 mensais em contratos PJ, dependendo da senioridade e do setor. Essa vaga se posiciona dentro da faixa alta, considerando o modelo remoto e o foco em sistemas críticos de pagamentos.
Principais responsabilidades
- Sustentar aplicações legadas em Java 8.
- Desenvolver serviços backend modernos em Java 21.
- Atuar em integrações com sistemas internos e externos.
- Apoiar modernização com Kubernetes e Helm.
- Investigar incidentes e problemas de performance.
- Contribuir com testes automatizados com Playwright.
- Aplicar resiliência em fluxos backend críticos.
Tecnologias e habilidades exigidas
- Java: versões 8 e 21.
- Spring Boot: desenvolvimento moderno.
- Kubernetes e Helm: conteinerização e deploy.
- SQL Server: bancos relacionais.
- Ansible: automação de infraestrutura.
- Kafka: integração e eventos.
- Playwright e WireMock: testes automatizados.
- Quartz: agendamento de processos.
- SOAP: integrações legadas.
Benefícios
A Spread oferece pacote competitivo para contratos PJ: flexibilidade de horários, atuação 100% remota, plano de carreira, participação em projetos estratégicos, acesso a treinamentos e certificações, além de uma cultura inclusiva e colaborativa. O diferencial está na oportunidade de atuar em sistemas críticos de pagamentos e em iniciativas de modernização tecnológica.
Sobre a empresa
A Spread é referência em inovação e tecnologia, com mais de 40 anos de atuação e presença nacional em 22 estados. Reconhecida por sua cultura inclusiva e colaborativa, aposta em diversidade e impacto positivo para clientes e colaboradores. Com foco em transformação digital, promove ambientes ágeis e criativos, com soluções em inteligência artificial, SAP e consultoria estratégica.
Como se destacar na candidatura
- Demonstre experiência sólida em Java 8 e 21.
- Mostre domínio em Spring Boot e Kubernetes.
- Apresente projetos com SQL Server e Kafka.
- Evidencie atuação em testes automatizados.
- Prepare exemplos de resolução de incidentes.
Processo seletivo
O processo é composto por seis etapas: cadastro, triagem, entrevista com Gente & Gestão, entrevista técnica, carta proposta e contratação. O objetivo é avaliar tanto competências técnicas quanto alinhamento cultural com a empresa.
Conclusão
Essa vaga é ideal para profissionais sênior que desejam atuar como engenheiros de software backend em ambientes corporativos, com foco em Java, Spring Boot e impacto estratégico. O perfil ideal combina experiência prática, visão analítica e capacidade de colaborar em equipes multiculturais em ambientes ágeis e inovadores.
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FAQ
Qual é o modelo de contratação da vaga? A vaga é PJ, com atuação remota e aberta também para PcD.
Quais tecnologias são obrigatórias para a posição? Java, Spring Boot, Kubernetes, SQL Server e Kafka são essenciais.
Existe faixa salarial definida? Sim, varia entre R$ 20.000 e R$ 32.000 mensais, alinhada ao mercado de engenheiros de software backend sênior em 2026.
Quais diferenciais podem aumentar minhas chances? Projetos com Ansible, Playwright, WireMock e certificações em cloud são diferenciais relevantes.
Preciso ter experiência em sistemas legados? Sim, é necessário para sustentar aplicações críticas em Java 8 e SOAP.
Como funciona o processo seletivo? São seis etapas, incluindo entrevistas técnicas e culturais, até a contratação final.
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